Teamleiter Elektronik (m/w/d)

Das bieten wir Dir

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt dir ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeitenden erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit und Betriebsgastronomie.

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Tolle Stimmung und ein super Team
• Vergünstigte Betriebsgastronomie
• Moderne Arbeitsplatzausstattung – egal ob in der Lehrwerkstatt oder am Schreibtisch
• Personalisierte Laptops zur Nutzung innovativer Lernmethoden

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung sowie disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten MitarbeiterÂ
• Personal-/Budget-/Investmentplanung innerhalb der verantwortlichen Kostenstelle durchführen und Kostentransparenz durch eine laufende Darstellung aller Entwicklungsaufwände im Bereich Elektronik erzeugen, Einhaltung der Planziele sicherstellen, Abweichungen frühzeitig erkennen und Gegenmaßnahmen in Rücksprache mit dem Leiter Entwicklung einleiten
• Eigenverantwortliche, effektive und effiziente Personaleinsatzplanung durchführen mit teamübergreifendem Kapazitätsausgleich inklusive Festlegung geeigneter externer sowie internationaler Entwicklungspartner auch unter Berücksichtigung von Outsourcing in Best Cost Countries
• Sicherstellen des fach- und bereichsübergreifenden Know-how- und Kapazitätsaustausches innerhalb der YMC Gruppe, sowie Erarbeitung einer einheitlichen Vorgehensweise in der YMESG (Good Engineering Practise)
• Eigenständige Planung und Sicherstellung der komplexen Elektronik-Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen an Mitarbeitern und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, entsprechend den allgemeinen Zielen
• Verantwortung für die Sicherstellung von termin-, kosten- und qualitätsgerechten Entwicklungsergebnissen der Elektronikentwicklung für die zugeordneten Projekte
• Eigenverantwortliche Definition, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von fachlichen Vorgaben und Standards für das Projektmanagement und die Elektronik-Entwicklung im Bezug auf Prozesse, Tools, Methoden und interne Abläufe sowie Sicherstellung deren Einhaltung
• Verantwortung für die Anwendung und Optimierung des im Geschäftbereich angewendeten Produktentstehungsprozesses
• Koordination der Fachkarriere für die Schlüsselfunktionen hinsichtlich Ernennung und Föderung von Spezialisten / Experten sowie Vernetzung und Kommunikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung technischer Produkte inkl. bekannter Prozessmodelle nach Möglichkeit in den Branchen eBike, Automotive und idealerweise noch mindestens einer weiteren unterschiedlichen Branche

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz„Hands-On“ Mentalität gepaart mit einem ausgeprägten, unternehmerischen Denken

• Kenntnisse im Produktbereich eBike sowie in dem Bereich AntriebeHohe Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz sowie Interkulturelle Kompetenz

• Schnelles und strukturiertes Erfassen von komplexen technischen Informationen

• „Outside of the Box“ Denkweise, um neue komplexe Problemstellungen innovativ und effizient zu lösen unter Berücksichtigung längerfristiger Entwicklungstrends

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit