Founders Associate (m/w/d)

UNSERE MISSION BEI CERPRO

CERPRO ist kein gewöhnliches Start-up, wir sind Vordenker, die den deutschen Fertigungsstandort wieder dorthin bringen wollen, wo er hingehört: an die Weltspitze. Dabei verbinden wir deutsche Fertigungs- und Qualitätsexzellenz mit einzigartigen KI-Modellen. Unser Ziel: eine der ältesten und verstaubtesten Branchen der Welt mutig zu revolutionieren. Dafür suchen wir Pionier:innen, die mit Überzeugung und Tatkraft mit uns diese Reise antreten.

Wir entwickeln das erste KI-Modell weltweit, das das gesamte Ingenieurwissen automatisiert abbilden kann und damit den Qualitätsstandard in der Fertigungsindustrie völlig neu definiert. Warum? Weil durch den demografischen Wandel Wissen verloren geht und Automatisierung die einzige Chance ist, Deutschland und Europa als führende Fertigungsstandorte zu sichern.

Die Nachfrage ist schon jetzt riesig: Unsere ersten Kunden nutzen unsere Lösung erfolgreich und wir sind bereit, international zu skalieren. Unterstützt von internationalen Investoren wie Techstars und erfahrenen Business Angels aus der Industrie bauen wir aus Deutschland heraus ein globales Tech-Startup auf.

Jetzt beginnt die spannendste Phase: Wir suchen unsere ersten Teammitglieder, die Lust haben, CERPRO mit uns zu formen, das nächste Wachstum einzuleiten und gemeinsam einen neuen globalen Qualitätsstandard in der Industrie zu schaffen.

Aufgaben

Du möchtest an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb, Operations und Strategie arbeiten und suchst eine Rolle, in der du echten Unternehmenseinfluss hast? Dann ist die Rolle als Founders Associate (m/w/d) bei CERPRO genau das Richtige für dich.

Als Founders Associate arbeitest du Hand in Hand mit den Gründern und unterstützt sie bei strategischen, operativen und kommerziellen Themen. Du analysierst Märkte, begleitest Kundengespräche, testest Prozesse, optimierst interne Abläufe und übernimmst eigene Projekte mit hoher Verantwortung. Dein Beitrag entscheidet direkt darüber, wie schnell und erfolgreich wir skalieren können.

Diese Rolle ist ideal für Menschen, die ein tiefes Verständnis für Aufbauprozesse entwickeln möchten, nah an Produkt, Kunden und Entscheidungen arbeiten wollen und vielleicht selbst langfristig gründen möchten. Wenn du erleben willst, worauf es beim Aufbau eines Tech-Start-ups wirklich ankommt, bietet dir diese Position genau die richtige Lernkurve und Verantwortung.

Deine Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in strategischen und operativen Projekten, z. B. Go-to-Market, Produktentwicklung, Partnerprogramme und Skalierungsprozesse.
• Unterstützung im Vertrieb und aktives Mitwirken bei Kundengesprächen, Demos, Angebotsprozessen und Marktanalysen.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Meetings einschließlich Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen.
• Aufbau, Optimierung und Automatisierung interner Prozesse im Bereich Operations, Produkt und Customer Success.
• Verantwortung für eigenständige Projekte, gegebenenfalls inklusive Steuerung externer Partner oder Dienstleister.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Empfehlungen für Produkt und Vertrieb.
• Unterstützung bei Events, Messen und Pilotprojekten mit Industriekunden.

Qualifikation

Must-haves

• 2–3 Jahre Erfahrung in einem analytischen, operativen oder wachstumsorientierten Umfeld, z. B. Start-up, Beratung, Venture Capital, Projektmanagement oder B2B SaaS.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.
• Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, neue Themen schnell und gründlich zu durchdringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2).
• Wohnsitz in Berlin oder Umgebung und Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort mit dem Team zu arbeiten.

Nice-to-haves

• Erfahrung im industriellen oder Fertigungsumfeld.
• Erste Berührungspunkte mit SaaS-Geschäftsmodellen, GTM-Strategien oder early-stage Start-ups.
• Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld.

Benefits

WARUM CERPRO?

• Vision: Wir wollen die Arbeitsweise einer ganzen Branche weltweit verändern. Von Tag eins bist du aktiver Teil dieser Mission.
• Team Spirit: Wir leben eine Kultur der Anerkennung, große und kleine Erfolge feiern wir gemeinsam.
• Ownership: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab dem ersten Tag. Flache Hierarchien und Vertrauen geben dir den Freiraum, echte Wirkung zu erzielen.
• Learning & Growth: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch eine offene Feedbackkultur.
• AI Enablement: Unsere Tools und Prozesse sind von Grund auf KI-basiert. Du erhältst u. a. deine eigene ChatGPT+-Lizenz.
• Tech & Tooling: Neueste Hardware, Premium-Headset und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. Dezember sowie an allen gesetzlichen Feiertagen.

Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass deine Bewerbung bei uns unkompliziert und transparent abläuft. In der Regel erhältst du innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert im Schnitt etwa 4 Wochen, je nach Rolle auch kürzer oder länger. Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!