Betriebsleiter *in Handwerk

Jobbeschreibung

Unbefristete Führungsposition | Berlin-Spandau | Verantwortung für bis zu 90 Mitarbeitende | Sechs Handwerksgewerke | Steuerung von Bau- und Instandhaltungsleistungen für rund 1.000 Immobilien | Budgetverantwortung | Gestaltungsspielraum | Johannesstift Diakonie

Ihr neues Team

Sie übernehmen die Leitung eines vielseitigen Handwerkerzentrums mit bis zu 90 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Gewerken. Es erwartet Sie ein erfahrenes Team, das gemeinsam die handwerkliche Versorgung und Instandhaltung unserer Immobilien sicherstellt. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung sowie der Technischen Leitung Immobilien- und Facilitymanagement zusammen und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie tragen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Gewerke Elektro, Sanitär, Maurer, Maler, Tischler und Gartenbau. Sie steuern die Auftragsbearbeitung sowie Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen für rund 1.000 Immobilien. Darüber hinaus entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Schnittstellen weiter, sichern Qualität und Wirtschaftlichkeit und gestalten den Ausbau des Handwerkerzentrums als modernen technischen Dienstleister.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke oder eines größeren technischen Betriebs
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Blick für Kosten, Qualität und Ergebnisse
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und Veränderungen aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen

• Attraktive außertarifliche Vergütung mit fixem und variablem Gehaltsanteil
• Dienstwagenoption und betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Handwerkerzentrums
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Fort- und Weiterbildung, JobRad, Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile