Stadtamtfrau/-mann bzw. Stellvertretende Gruppenleitung, Grundsatzsachbearbeitung Haushalt sowie Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .

Stadtamtfrau/-mann bzw. Stellvertretende Gruppenleitung, Grundsatzsachbearbeitung Haushalt sowie Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_196_FMH2
Eingruppierung: BesGr. A11 / E10 TV-L ()
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 08.08.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Stellvertretende Gruppenleitung der zentralen Haushaltssteuerung der Serviceeinheit Facility Management sowie Grundsatzsachbearbeitung im Haushalt sowie Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement.
Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung Haushaltssteuerung sowie des Beauftragten für den Haushalt der Serviceeinheit Facility Management.

• Erarbeitung von unterschriftsreifen Stellungnahmen/ Berichten für politische Gremien, die Dienststellenleitung, Beratung der Führungskräfte der SE FM (z. B. Berichterstattung zur Finanzwirtschaft, Auslastung der Haushaltsmittel, Nutzung von Fördermitteln, Umsetzungsstand von Maßnahmen, KLR-Controlling)
• Erstellung von Analysen und Berichten zum Stand der Haushaltswirtschaft und der Kosten-Leistungsrechnung, Evaluation der Ausgabenentwicklungen im Vergleich zur Haushaltsplanung, Analyse der Sachzusammenhänge für Abweichungen, Unterbreitung von Vorschlägen für Gegensteuerungsmaßnahmen
• Koordination der Aufgaben der Gruppe Zentrale Haushaltssteuerung Haushaltsführung, Bewirtschaftung (inkl. Titelverwaltung), Forderungsmanagement, Vermögensverwaltung, bezirkliches Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement, Steuerangelegenheiten (Umsatzsteuer, Grundsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer), KLR-Controlling und Anlagenbuchhaltung
• Überwachung der Haushaltsführung
• Erstellung von Portfolioanalysen für bezirkseigene Grundstücke und Liegenschaften, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Einbeziehung von fachlichen Zuarbeiten (Bauherr/ Bedarfsträger), Erarbeitung von Handlungsempfehlungen u.a. für Nutzungsänderung, Verkauf, Verpachtung, Abgabe an Liegenschaftsfonds, Fertigung von Beschlüssen des Bezirksamtes und Anträgen an das Abgeordnetenhaus Berlin

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:
Für Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Für Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

• Business Administration
• BWL
• Öffentliche Verwaltung
• Public und Nonprofit-Management
• Recht für die öffentliche Verwaltung (Recht Ius / RöV)
• Rechtspflege
• Wirtschaftsrecht
• Finanz- und Rechnungswesen
• Immobilienrecht
• Geprüfte Betriebswirte

oder einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (für Tarfibeschäftigte)
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt
(030) 90239-2984

Rund um das Aufgabengebiet
Herr Petrusch
(030) 90239-3898
Frau Gorke
(030) 90239-2323

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. VL II
• ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" .

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess?