Spezialist (m/w/d) Vertriebs- und Kooperationsentwicklung im Bereich Versicherung

Berlin

Spezialist (m/w/d) Vertriebs- und Kooperationsentwicklung im Bereich Versicherung

  • Berner Straße 2-3, 12205 Berlin
  • unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit
  • Stellen-ID: J000027197

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Anerkennung von Vordienstzeiten

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • mobile Arbeitsoptionen

Das erwartet Sie

  • Sie gewinnen aktiv neue Versicherungspartner und erweitern unser Netzwerk im Bereich Assistance.
  • Sie gestalten und steuern den Vertrieb für Versicherungen und Finanzprodukte – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Sie betreuen unsere Bestandskundschaft und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter.
  • Sie erkennen Marktchancen, entwickeln neue Geschäftsfelder und bringen frische Ideen ein.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Projekte, Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.
  • Sie vertreten die Johanniter auf Messen, Veranstaltungen und in Netzwerken.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit wissenschaftlichem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb und in der Teamleitung.
  • Sie sind eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
  • Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, professionelles Auftreten.
  • Sie sind ein Teamplayer, der partnerschaftlich zusammenarbeitet und Netzwerke aktiv ausbaut.
  • Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
  • Sie handeln stets verantwortungsbewusst und im Einklang mit gesetzlichen sowie unternehmensinternen Vorgaben.
  • Sie sind bereit Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet zu bestreiten.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Landesgeschäftsstelle Berlin/ Brandenburg

Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 3.000 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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