(Junior) Softwareentwickler Java (m/w/d)

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Berlin

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

  • Sie programmieren neue Web­- und Client-Serveranwendungen und entwickeln bestehende weiter
  • Vielschichtige Entwicklungsaufgaben werden von Ihnen Übernomen und Analysen erstellt
  • Eine eigenverantwortliche Dokumentationsführung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein Informatikstudium
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen (mind. 4-5 Jahre)
  • Selbstverständlich können Sie sehr gut mit MS Office umgehen
  • Sie haben bereits Anwendungen in Java programmiert
  • Gute Kenntnisse in OOA, OOD und OOP weisen Sie vor
  • Sie haben sehr gute (mind. B2) Deutsch- und gute (mind. B1) Englischkenntnisse
  • Sie denken analytisch und konzeptionell, können sich aber auch schnell in neue Themengebiete einarbeiten

Weitere Infos:

  • Branche des Arbeitgebers: Sonstige Softwareentwicklung
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung
  • Einsatzorte: 10117 Berlin
  • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
  • Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik (mind. 4-5 jahre Berufserfahrung)
  • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
  • Persönliche Stärken: Analyse- und Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (Erweiterte Kenntnisse), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung:
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-1-210897-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Veröffentlicht am 2025-10-12

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