MTRA / MTR (m/w/d)
PERMACON - Arbeitgeber mit Herz! "Blick ins Innere – für die richtige Diagnose" Die PERMACON GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 30 Jahren an sechs Standorten bundesweit vertreten ist. Besonderer Schwerpunkt ist die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im qualifizierten medizinischen, kaufmännischen und technischen Bereich. Für unseren Auftraggeber, ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTRA / MTR (m/w/d) im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben als MTRA / MTR (m/w/d)
- Durchführung radiologischer Untersuchungen im Bereich Röntgen, CT und MRT
- Betreuung und Vorbereitung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bildgebung
- Dokumentation der Untersuchungen im RIS/PACS-System
- Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und den angrenzenden Fachbereichen
- Einhaltung der Qualitäts- und Strahlenschutzrichtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR bzw. Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als MTRA / MTR (m/w/d)
- Erfahrung in der radiologischen Diagnostik sowie in CT und MRT
- Sicherer Umgang mit modernen radiologischen Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Patientenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- -> Leistungsgerechte Vergütung
- -> Konkrete und umfassende Einarbeitung
- -> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
- ->
- Langfristiger Einsatz in einer modern ausgestatteten Radiologie
- Einsatzmöglichkeiten Montag bis Sonntag von 07:45 Uhr bis 16:00 Uhr
- Zahlung von übertariflichen Zuschlägen auf den Gesamtlohn
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)
- Fahrkarte (Abo-Preis Deutschlandticket)
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Politik der offenen Tür
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