Bildungsreferent / Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) Inhouse-Weiterbildung
- Beratung von Unternehmen zu individuellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Qualifizierungskonzepte
- Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Inhouse-Projekte – von der Bedarfsermittlung über die Organisation bis zur Evaluation
- Auswahl, Koordination und Betreuung von Trainerinnen, Coaches und Beraterinnen
- Moderation von Auftaktgesprächen, Kick-offs und Projektterminen
- Organisation und Begleitung von Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Mitarbeit an Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Inhouse-Portfolios anhand von Markttrends und Kundenfeedback
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