SOC Administrator:in IT-Security Berlin, Frankfurt am Main, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als SOC Administrator:in IT-Security (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main) oder Berlin.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Konfiguration, Administration und das Monitoring von Servern und deren Komponenten, teils mit dem Schwerpunkt Sicherheit
• Du setzt IT-Security-Maßnahmen nach Analysen von Security Incidents und Schwachstellenscans um
• Um eine sichere Betriebsführung der Systeme zu gewährleisten, arbeitest du u.a. Security-Regeln konzeptionell aus
• Daneben überwachst du die IT-Infrastruktur des Security Operation Centers und erarbeitest Lösungen zur stetigen Performancesteigerung
• Du führst regelmäßige Schwachstellenscans durch und unterstützt bei der Umsetzung von Patch- und Release-Prozessen

Dein Profil:

• Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und kannst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Administration von Sicherheitssystemen, Security Incidents sowie Schwachstellenscans vorweisen
• Beim Entwurf von Security-Maßnahmen hast du bereits erfolgreich mitgewirkt und du begeisterst dich für IT-Security im Allgemeinen und bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Du kennst dich mit Virtualisierung aus und hast idealerweise mit vSphere und vCenter bereits Erfahrungen gemacht bzw. erste Berührungspunkte mit VMware NSX gesammelt
• Gängige Storagesystem wie bspw. HPE MSA / Primera oder Netapp sind dir vertraut und du kennst dich auch mit SAN Switchen aus
• Persönlich bist du in der Lage, zielgerichtet und wirkungsvoll auf Deutsch und idealerweise auf Englisch zu kommunizieren
• Du bist bereit, in wechselnden Abständen an einer Rufbereitschaft teilzunehmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.