Operative Leitung Facility Management (m/w/d)

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Berlin

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Wir suchen Sie ab sofort als Operative Leitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Wir suchen Sie als operativ erfahrene und pragmatische Führungskraft mit hands-on Mentalität. In Ihrer Funktion vertreten Sie auch die Leitung unseres Bereichs FM. Der Bereich FM erbringt alle technischen Dienstleistungen (inkl. Außenanlagen) für die rd. 120 Einrichtungen der MEDIAN Unternehmensgruppe in Deutschland und verfügt über mehr als 300 Mitarbeitende. Ihre Hauptaufgabe besteht in der operativen Umsetzung des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit den 4 Regionalverantwortlichen unserer FM-Organisation. Dabei legen wir größten Wert auf die Erreichung unserer gemeinsam fixierten, quantitativen Ziele und eine mitarbeiterorientierte Führung im Rahmen unserer Führungsgrundsätze. Weiterhin

  • optimieren Sie Strukturen und Prozesse im technischen und kaufmännischen Facility Management,
  • ermöglichen Sie eine standort- und fachübergreifende Zusammenarbeit der Teams in den Regionen,
  • arbeiten Sie selbstständig, planvoll und lösungsorientiert,
  • stellen ein regelmäßiges, quantitatives Berichtswesen an die Geschäftsführung sicher und
  • treiben Digitalisierungs- und Verbesserungsprozesse (KVP) voran.

Ihr Profil

Für die diese dynamische Position mit einem hohen Anspruch an Umsetzungswillen und Durchhaltevermögen bringen Sie mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs und -managements oder der Steuerung von TGA-Projekten mit. Sie verfügen über

  • ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • eine Kommunikationsstärke, die Ihnen einen klaren Umgang mit dezentralen Teams und kaufmännischen Leitungen unserer Kliniken auf Kundenseite ermöglicht,
  • eine nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil.

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung,
    Spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
  • ein sympathisches und fachlich versiertes Team,
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur,
  • mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf,
  • individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen externe Schulungsmöglichkeiten und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen,
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits
  • einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und freie Parkplätze in der Umgebung, Firmenfeiern und Teamevents.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter 0151/19509663.

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

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