Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden mit und suchst nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich, bei der Du Deine Stärken in der Organisation und Deine Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten einbringen kannst?

Für einen unserer namhaften Kunden in Berlin suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Deine Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:

Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst.
Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten.

Deine Aufgaben

• Du aktualisierst Personalstammdaten und verwaltest digitale sowie analoge Personalakten
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und kümmerst dich um den allgemeinen Schriftverkehr
• Zudem unterstützt du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie beim Fehlzeitenmanagement
• Außerdem begleitest Bewerbungsprozesse sowie Ein- und Austritte von Mitarbeitenden
• Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner:in für interne und externe Anliegen rund um Personalthemen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Außerdem bringst Du Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld mit
• Du arbeitest sicher mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio ) sind von Vorteil
• Zudem hast Du Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Des Weiteren zeichnest Du Dich durch eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise aus
• Dein Profil wird durch verhandlungssicheres Deutsch abgerundet

Interessiert?

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