Senior Product Owner Platform (m/f/d)
Deine Mission
Unser Platform-Team ist das Rückgrat der Smartbroker-Experience – es ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit zwischen unseren Backend-Services und den User-facing-Produkten auf iOS, Android und Web. Als Senior Product Owner übernimmst du die Verantwortung für ein zentrales Platform-Domain und arbeitest an der Schnittstelle von Systemarchitektur und Cross-Platform-Integration.
Du arbeitest eng mit Engineers, Product-Teams und Business-Stakeholdern zusammen, um eine skalierbare, robuste und flexible Plattform aufzubauen, die schnelle Produktinnovation ermöglicht – und gleichzeitig die Anforderungen eines regulierten, hochverfügbaren Finanzdienstleistungsumfelds erfüllt.
Dies ist eine hybride Position mit Standort in Berlin.
Gemeinsam mit dem Technical Owner übernimmst du die fachliche Leitung des Platform-Teams.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Ownership der Vision und Roadmap für unser cross-funktionales Platform-Team – mit Fokus auf technische Skalierbarkeit, High Availability und Effizienz über alle Client-Plattformen hinweg
Verantwortung von Initiativen end-to-end: von Problem Discovery und technischer Anforderungsaufnahme über Delivery und Rollout bis hin zur Impact-Messung
Ownership zentraler Funktionen und Services deines Teams, darunter Authentication & Authorization, Dokumenten- und Notification-Management inkl. Präferenzen, Linking und Release Management
Zusammenarbeit mit Engineering (Backend, Mobile, Web), Design, QA und externen Vendoren, um Konzepte, technische Integrationen und Entscheidungen abzustimmen
Übersetzung von Zielen und Plattform-Bedarf in umsetzbare Product Requirements (funktional und nicht-funktional)
Verständnis der technischen Landschaft – inklusive Backend-Services, APIs, Frontend-Interfaces, Authentication, Monitoring und Deployment-Infrastruktur
Förderung einer Platform-first-Mentalität in Bezug auf Qualitätsstandards und Performance, damit Teams bei Smartbroker schneller und sicherer ausliefern können
Einsatz für Clean Architecture, Priorisierung von Tech Debt und Verbesserung der Internal Developer Experience für ein wachsendes Unternehmen mit anspruchsvoller Kundschaft
Was du mitbringst
4+ Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise mit Fokus auf Platform, Developer Tools oder Infrastruktur
Starkes technisches Verständnis – du kannst über API-Design, Authentication-Flows, CI/CD und Service Ownership kompetent mitdiskutieren
Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills – du kannst mit Engineering-, Business- und Leadership-Teams gleichermaßen zusammenarbeiten
Erfahrung in cross-funktionalen Teams, idealerweise in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Finance, Health)
Strukturierte, dateninformierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Constraints mit Business-Prioritäten auszubalancieren
Fließendes Englisch (Voraussetzung); Deutsch ist ein Plus
Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zur Relocation, mit flexiblem Hybrid-Setup und mindestens zwei Tagen pro Woche im Kreuzberger Office
Nice-to-haves
Erfahrung im FinTech-, Brokerage- oder einem anderen regulierten Digital-Produktumfeld
Vertrautheit mit Plattform-Metriken wie System Availability, Latenz und Internal Developer Satisfaction
Erfahrung im Skalieren von Systemen und Prozessen in einem High-Growth-Startup oder Scale-up
- Persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung von zu Hause aus zu arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
- Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum von Kreuzberg
- Bezuschussung des ÖPNV-Tickets
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Regelmäßige interne Schulungen und Stadthallen
- Firmen-/Team-Events
- Frisches Obst und eine Auswahl an Getränken
- Tischtennisplatte und Tischfußballtisch
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