Referent (m/w/d) Online/Verbandsmedien/Öffentlichkeitsarbeit

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Referent (m/w/d) Online/​Verbandsmedien/​Öffentlichkeitsarbeit

Verbandszentrale · Abteilung Kommunikation · Berlin · ab 01.07.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2026‑025

• Sie betreuen die Website vdek.com redaktionell mit und entwickeln sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen auf bundesweiter Ebene weiter.
• Darüber hinaus verfassen Sie Pressetexte und bereiten diese für das Internet auf.
• Sie gestalten die Verbandszeitschrift „ersatzkasse magazin.“ sowie weitere Veröffentlichungen des Verbandes redaktionell mit.
• Zudem stimmen Sie Produkte und Projekte mit externen Dienstleistern wie Agenturen, Druckereien und Fotografinnen und Fotografen ab.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im redaktionellen Bereich, idealerweise mit Blick sowohl auf Online- als auch Printmedien.
• Sie zeichnen sich durch gute schriftsprachliche Kompetenz und präzises Arbeiten aus.
• Dabei behalten Sie wichtige Details im Blick und erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig sowie termingerecht.
• Sie arbeiten kooperativ sowie eigeninitiativ und bereichern unser Team mit Ihrer offenen, teamorientierten Art.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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