Referent (m/w/d) für Pflegewissenschaften für den Schwerpunkt pflegerische Aus- und Weiterbildung

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände.

WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) möglich, als Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich I – Abteilung Krankenhauspersonal als

Referent (m/w/d) für Pflegewissenschaften für den Schwerpunkt pflegerische Aus- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die DKG-Empfehlungen zur pflegerischen Weiterbildung
• Koordination und inhaltliche Begleitung von Fachgruppen mit den Mitgliedsverbänden sowie Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens
• Weiterentwicklung der Themenschwerpunkte Pflegekompetenz sowie Ausbildung und Akademisierung in der Pflege
• fachliche Begleitung angrenzender Themen (z. B. Pflegebedarfsbemessung)
• Monitoring und Analyse sowie kontinuierliche Begleitung der gesundheitspolitischen Debatte und Gesetzgebung im eigenen Verantwortungsbereich

Ihre Pluspunkte

• abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Fachrichtungen Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich, bevorzugt mit Leitungserfahrung
• qualifizierte Erfahrung in der pflegerischen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie pflegepädagogische Expertise
• fundierte Kenntnisse der Pflegegesetzgebung der letzten Jahre
• Erfahrung im Verbandswesen ist von Vorteil
• strategisches und analytisches Vorgehen
• souveränes, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen und Teamgeist
• Verhandlungskompetenz

Ihre Vorteile

• eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
• eine der Position angemessene Vergütung
• planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)
• überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12 frei)
• arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• zusätzliche Altersversorgung
• betriebliche Krankenversicherung
• Fitnessstudio-Partner

Kontakt

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF).

Für nähere Auskünfte kontaktieren Sie gerne die Personalleitung,
Frau Sonja Reith, Tel.: +49 30 39801 – 1050 oder Frau Sabrina Krause, Abteilungsleiterin, Tel.: +49 30 39801 – 2002.