Project Manager -1259

NAXCON GmbH
Berlin
About the job Project Manager -1259


NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry.

Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality.

We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.

Position : Project Manager

Location : Bonn, Nürnberg, Berlin

Field : Defence

Type : Full-time

Key Responsibilities

Project Management & Coordination
  • Coordinate, plan, and deliver projects and sub-projects of medium to high complexity.
  • Ensure end-to-end project execution in line with defined objectives, scope, and constraints.
  • Support and perform PMO-related activities across multiple projects.
PMO & Governance Activities
  • Perform PMO tasks such as risk management, dependency tracking, and configuration management.
  • Plan, moderate, and document project meetings, steering committees, and workshops.
  • Maintain and update project-related databases and reporting structures.
Planning, Controlling & Reporting
  • Create, maintain, and manage project plans, schedules, and structures using:
    • MS Project
    • SharePoint
    • Atlassian Jira
  • Perform project controlling with regard to:
    • Timelines and milestones
    • Requirements and deliverables
    • Dependencies and change requests
    • Budget and resource usage
  • Ensure transparent reporting and traceability of project status.
Stakeholder & Communication Management
  • Manage internal and external stakeholders.
  • Identify, manage, and resolve goal conflicts and competing interests.
  • Prepare and deliver reports, presentations, and decision documents for governance bodies.
  • Support structured communication and escalation processes.
Administrative & Organizational Support
  • Coordinate appointments and meetings.
  • Support quality assurance activities.
  • Support onboarding and offboarding of project staff.
  • Maintain and reconcile project-related lists and documentation.
  • Create templates, guidelines, and standardized project documents.
Special Assignments
  • Support project leadership with special topics, analyses, and ad-hoc assignments as required.
Required Qualifications

Language Skills
  • German: C1 level according to CEFR
  • Proof not required if German is the native language
Education & Professional Background
One of the following:
  • Completed degree in Computer Science, Business Informatics, or another IT-related discipline
  • Recognized vocational training in an IT profession
  • Alternatively, at least 8 years of professional experience in the IT environment
Project Management Knowledge & Certifications
  • Proven experience in classical and agile project management
  • One or more of the following certifications (or equivalent qualifications):
    • IPMA Level C
    • PMI PMP
    • PRINCE2 Practitioner
    • Scrum PSM / PSPO
    • PMI CAPM
  • If certificates are time-limited, they must be valid at the time of submission.
  • Equivalent qualifications may be accepted if comparable expertise is demonstrated.
Tools & Technical Skills
  • Strong experience with:
    • MS Project
    • MS Outlook
    • MS Visio
    • MS Word, Excel, PowerPoint
    • SharePoint
    • Atlassian Jira
Professional Experience Requirements
  • At least 4 years of professional experience in:
    • Organizing or managing projects of medium to high complexity
    • PMO environments within the IT sector
    • Applying standard project management methodologies
  • Experience must be continuous, recent, and substantial.
If project references are required, they should include:
  • Industry
  • Project title
  • Short project description
  • Duration of engagement
  • Detailed description of tasks and responsibilities performed
Soft Skills & Personal Competencies

The following competencies will be assessed during interviews:
  • Strong communication and teamwork skills
  • Demonstrated leadership capabilities
  • Professional conduct and clear expression
  • High sense of responsibility, initiative, and independence
  • Structured, solution-oriented, and decisive working style
  • High reliability and strong coordination skills
  • Ability to present information consistently and coherently, aligned with documented evidence
  • Confident and appropriate professional appearance
What we offer:

• Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team. • Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker. • Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That's why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us. • Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1-2 years and actively transfer knowledge. • Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That's why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds. • Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That's why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.
Veröffentlicht am 2026-01-18

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