Mitarbeiter Procurement Excellence (w/m/d)

• Reporting-Verantwortung: Du übernimmst die zentrale Verantwortung für das Procurement Reporting und fungierst als erste Ansprechperson für Reporting- und Analyseanforderungen verschiedener interner Stakeholder aus Einkauf, Reisemanagement, Kreditorenbuchhaltung, Spesenmanagement, Finance und weiteren Fachbereichen.

• Datenanalyse: Aussagekräftige Reports, Analysen und Management-Auswertungen werden von Dir erstellt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und relevante Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Prozessoptimierung: Optimierungspotenziale in Kennzahlen, Prozessen und Reporting-Strukturen identifizierst Du und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran.

• Digitalisierung und Innovation: An innovativen Themen rund um Datenanalyse, Automatisierung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Procurement-Umfeld wirkst Du aktiv mit und bringst neue Impulse ein.

• Dashboard-Entwicklung: Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern unterstützt Du die Entwicklung moderner Dashboards und datengetriebener Lösungen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs.

• Beratung und Zusammenarbeit: Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen nimmst Du Anforderungen auf, entwickelst praktikable Lösungen und berätst Kolleg:innen bei der Interpretation von Kennzahlen sowie bei datenbasierten Fragestellungen.

Dein Profil

• Bildungshintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deinen Einstieg.
• Berufserfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Procurement, Reporting, Controlling, Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.
• IT- und Spezialkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und datengetriebenen Auswertungen zeichnen Dich aus; Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Digitalisierungs- und Veränderungsinitiativen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Persönliche Stärken: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.