Pflegefachkraft (m/w/d) ab 4.436 €/Monat - großartiges Team, arbeiten mitten im Grünen nah Wuhlheide!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd – unserer grünen Oase! Unsere familiäre Pflegeeinrichtung bietet insgesamt 112 Pflegeplätze auf drei Wohnbereichen und liegt idyllisch in einer Parkanlage an der Köpenicker Straße, zwischen Biesdorf und Köpenick. Das Team unter der Leitung von Anja Demmrich zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus und feiert gerne gemeinsam, sei es bei Sommerpartys oder anderen Anlässen. Spaß, Freude und Gemeinschaft stehen bei uns immer im Vordergrund. Dank unserer gemischten Altersstruktur profitieren wir von einer ausgewogenen Balance und vielfältigen Perspektiven in der täglichen Arbeit. Zur Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte stehen zudem Servicekräfte bereit, die einen reibungslosen Ablauf im Haus sicherstellen. Echte Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, und es gibt stets Raum für neue Ideen und persönliches Engagement. Wir freuen uns darauf, unser Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bereichern!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau/Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Empathie und Sensibilität
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres
• Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
• Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 1.000 € für eine Pflegefachassistenz, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person
• Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €
• Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
• Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
• 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeiter:innen, kein 7. Tag
• Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
• Exklusive Vergünstigungen bei über 1.600 Marken über Corporate Benefits
• Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
• Regelmäßige Teamevents
• Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehelfer:innen und Azubis
• Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation
• Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement

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