Referent:in Normung und Regulierung - Maschinentechnische Normung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Normung und Regulierung - Maschinentechnische Normung (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst strategisch und identifizierst Chancen und Risiken in der maschinentechnischen Normung (DIN, CEN, ISO) für den Gesamtkonzern
• Die Erarbeitung übergreifender DB-Positionen und deren Vertretung in nationalen, europäischen und internationalen Steuergremien der maschinentechnischen Normung liegt in deiner Verantwortung
• Ebenso bist du für die Steuerung der Gremienexpert: innen der DB AG und der Geschäftsfelder in maschinentechnischen Normungsaktivitäten zuständig
• Du identifizierst, bewertest und begleitest normungsrelevante Entwicklungen im Bahnsektor und führst regelmäßig den Austausch mit relevanten Stakeholdern aus dem Technikbereich
• Unterstützung der Gremienmanager: innen in der Regulierung im Hinblick auf TSI-referenzierte Normen gehört zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Maschinenbau, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in Normung, Gremienarbeit, in der Erstellung und Abstimmung technischer Standards und / oder Kenntnisse des technologischen Bahnsektors mit Fokus auf maschinentechnische Systeme und Komponenten, z. B. Schienenfahrzeuge, Bremsen, Kupplungssysteme
• Du bist stark in der adressatenorientierten und interkulturellen Kommunikation auf allen Ebenen sowie im Stakeholdermanagement
• Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und den Willen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, idealerweise weitere Sprachen sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.