Haustechniker Elektrik (m/w/d) - Lichtenberg - Bonuszahlung
Du bist Elektriker und suchst eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle als Haustechniker (m/w/d) in Berlin-Lichtenberg mit attraktiver Bonuszahlung? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den sicheren Betrieb moderner Gebäude- und Sicherheitstechnik und profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im Herzen Berlins.
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und sicherheitsrelevanter Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen
- Fehleranalyse, systematische Störungsbeseitigung und nachhaltige Instandsetzung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) zur sicheren Verständigung und Dokumentation
- Führerschein Klasse B wünschenswert für flexible Einsatzmöglichkeiten
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
- Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
- Dienstwagen bei vorhandenem Führerschein – alternativ sehr gute Erreichbarkeit des Büros mit BVG
- Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
- Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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