Du willst Soziale Arbeit neu organisieren? Dann komm in unser Team als Sozialarbeiter*in Wohnungsnotfallhilfe

Wohnungslos? #WeReact
Mietschulden? #WeReact
Zwangsräumung? #WeReact

Das sind Wir:
Am Anfang hatten wir - Kristina, Florian und Bianca - eine Idee, die ehrlich gesagt etwas absurd klang. Eine Idee, die viel mit unseren Idealen zu tun hatte – geprägt durch unsere beruflichen Erfahrungen und damit, wie wir arbeiten wollen. Und dann haben wir einfach angefangen. So ist React entstanden, ein neuer Träger der Wohnungsnotfallhilfe.

Im Juni 2025 haben wir eröffnet. Wir sind noch im Unternehmensaufbau, weshalb wir nach neuen Kolleg*innen suchen, um mehr Menschen unterstützen und begleiten zu können. Hier und da ist es natürlich noch nicht perfekt, aber wir arbeiten stetig daran, unserer Vision ein Stück näherzukommen. Denn wir sind hier, um Soziale Arbeit neu zu organisieren und ihr einen neuen Wert zu geben, indem wir ihre Bedeutung sichtbar machen.

Inzwischen arbeiten noch Mailin und Alex als Sozialarbeiter*innen bei uns – zum Glück! Im Mai kommt Niklas dazu. Und mit Dir wäre dann das Team komplett.

Es wird gut passen, wenn du wirklich Lust hast, dich einzubringen, Dinge mitzuentwickeln und nicht nur bestehende Strukturen zu übernehmen.

Wenn du mehr über uns und React erfahren willst, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist, schau gern auf Instagram vorbei: react.berlin

Das ist dein Job:
Du arbeitest mit Menschen im Hilfeleistungstyp BEW und WuW nach § 67 SGB XII die :

• von Wohnungslosigkeit bedroht sind
  
• ihre Wohnung verloren haben
  
• in prekären Wohn- und Lebenssituationen leben
  
• und soziale Schwierigkeiten haben

Das gehört zu deinem Jobprofil:

• Sicherung und Stabilisierung von Wohnsituationen
  
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Existenzsicherung
  
• Begleitung zu Behörden und Institutionen
  
• Antragsstellung und Klärung von Leistungsansprüchen
  
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Kooperationspartnern
  
• Überleitung in weiterführende Hilfeleistungen
  
• Dokumentation und Berichtswesen
  
• Mitwirkung am Unternehmensaufbau

und deiner fachlichen Grundlage:

• Kenntnisse in SGB II & SGB XII
  
• Einordnung von Leistungsansprüchen im jeweiligen Rechtskreis
  
• Orientierung im Hilfesystem und seinen Schnittstellen
  
• Verständnis für Zuständigkeiten von Leistungsträgern
  
• Umgang mit Antrags- und Bewilligungsverfahren

Was uns bei React wichtig ist:
in unserem Arbeitsalltag :

• Wertschätzende Team- und Arbeitskultur
  
• Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit
  
• Kurze Wege für Absprachen und Entscheidungen
  
• Flexible Strukturen, die leicht angepasst werden können
  
• Digitales Arbeiten
  
• Wenig Mikromanagement
  
• Entscheidungen sind transparent und für alle nachvollziehbar
  
• Selbstmanagement

in unserem Berufsethos:

• ein Verständnis Sozialer Arbeit als Profession mit gesellschaftlicher Verantwortung
  
• die Fähigkeit, komplexe Lebenslagen fachlich einzuordnen und zu bewerten
  
• Strukturierte, verlässliche und kontinuierliche Fallarbeit
  
• Sicherheit im Umgang mit dem Hilfesystem und dessen Strukturen
  
• die Fähigkeit, sich im Spannungsfeld zwischen leistungsberechtigter Person, Leistungsträger und Leistungserbringer zu bewegen
  
• Bewusstsein für die politische Dimension Sozialer Arbeit
  
• Sensibilität für intersektionale Diskriminierungsdimensionen

Was du bekommst:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• ein Startgehalt: 4.140,90 € bei Vollzeit
  
• 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit (Teilzeit möglich)
  
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  
• Home-Office flexibel gestaltbar
  
• Fortbildungen sind fester Bestandteil deiner Arbeit
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Moderne, hochwertige Ausstattung
  
• Regelmäßige Supervision

Was du mitbringst:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik!

Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Betreuung gemäß § 67 SGB XII. Wenn du dich aber im Jobprofil wiederfindest, ähnliche Berufserfahrung gesammelt hast und dir ein schnelles Onboarding zutraust, melde dich trotzdem!

Und was außerdem ganz wichtig ist: Du hast Lust auf die Arbeit und darauf, sie mitzugestalten!

und so lernen wir uns kennen:
Du bewirbst dich mit deinen Bewerbungsunterlagen und Motivationsschreiben unter [email protected]

Wir haben ein kurzes Telefoninterview – keine Sorge, wir rufen nicht einfach aus dem nichts an

Wir lernen uns persönlich im Office kennen

Scheu dich nicht unter 030 551 494 43 anzurufen und Fragen zu stellen!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus marginalisierten Gruppen, insbesondere Menschen mit Einwanderungsgeschichte, Menschen mit Behinderung, BIPoC und queere Menschen.

Bewerbe dich auch gerne anonymisiert!

Viele Grüße

Das Team aus der P-Allee!