Strategy & Transformation Manager (w/m/d)

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow . Du auch?

Du möchtest

• in enger Zusammenarbeit mit dem Sektorhead Tech & Media an den Themen von heute und den Ideen von morgen arbeiten

• Innovationstreiber und Visionär sein und mit den anwaltlichen Expert:innen interdisziplinär Transformationsprojekte aufgleisen und diese ab Tag eins konzeptionell begleiten und umsetzen und durch enges Monitoring aller Beteiligten zum Erfolg führen

• die Bedürfnisse unserer Mandanten (etablierte Marktführer aus der Technologie- und Medienbranche; StartUps etc.) verstehen und sie dort abholen, wo sie sich auf dem Weg der Transformation befinden und daraus neue nachhaltige Geschäftsfelder ableiten und (weiter) entwickeln

• die Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse aus internen und externen Workshops mit den Anwält:innen und Mandanten übernehmen

• Präsentationen, Analysen, Projektpläne und Proposals erstellen

• die Projektfortschritte nachverfolgen und alle Beteiligten mit den nötigen Updates versorgen und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Nachbesserungen sorgen

• von den Besten lernen; aber auch deine Kolleg:innen durch Handlungsempfehlungen aus Projektreflektionen besser machen und das Team aufs nächste Level heben

• die koordinative Führung von Projektteams übernehmen und dabei immer für eine positive Kultur und guten Zusammenhalt sorgen

• die Kommunikation mit den unterschiedlichsten in- und externen Stakeholdern übernehmen und eng mit den Business Development Kolleg:innen zusammenarbeiten

• Legal-Tech-Tools zur Unterstützung des Projektmanagements und zur Verbesserung der Effizienz einführen

Du überzeugst durch

• nachgewiesene praktische und relevante Erfahrung in einer (Legal-) Projektmanagementfunktion in einer Professional Service Firm bzw. im Strategie- & Consulting-Umfeld und du kannst über erfolgreich abgeschlossene Transformationsprojekte – idealerweise im Bereich der Digitalisierung - berichten

• ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Jura oder vergleichbar) oder du bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit

• ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und du bist geübt in der Anwendung von unterschiedlichen Projektmanagement-Methoden

• deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, auch die komplexesten Probleme zu lösen

• deine Kompetenz, komplexeste Zusammenhänge zu verstehen und diese aufzubereiten und verständlich zu vermitteln und andere zu inspirieren

• hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und es fällt dir leicht mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren, diese zu motivieren und auch zu managen und du verstehst dich als Bindeglied auch in stressigen Phasen

• deine Hands-on-Mentalität; deine hohe Selbstmotivation und deine schnelle Auffassungsgabe

• deine hohe Tech-Affinität und du hast vor allem Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich mit Technologien und Lösungsansätzen auseinanderzusetzen

• hohe Qualitätsansprüche, deine Liebe zum Detail und du bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer

• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• eine gewisse Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams nicht zu kurz kommt

Wir bieten dir

• eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht

• die Chance, dich in einem tollen Team stets weiterzuentwickeln und genügend Raum, deine eigenen Ideen umfassend einzubringen

• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei

• flache Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und den direkten Draht zum Management

• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr

• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, JobRad, Fitnessangebote, Dog Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business

• ein zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung !

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Christine Herzog
Senior HR Manager Recruitment
T : +49 30 7262 18069
eMail : [email protected]