Immobiliengutachter (m/w/d) - HypoVereinsbank - Member of UniCredit

Immobiliengutachter (m/w/d)



Das erwartet Dich bei uns

• Anfertigung von Wertindikationen (Markt- und Beleihungswerte) für Immobilien und Projekte aller relevanten Assetklassen
• Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten für Immobilien und Projekte aller relevanten Assetklassen inkl. Markt- und Objektrating
• Bauträgerstellungnahmen, Projektbeurteilungen und Bautenstandskontrollen
• Gutachterliche Stellungnahmen zu immobilienspezifischen Themen wie z.B. Baukosten und -schäden, Altlasten oder Sanierungskonzepten
• Bewertung von Rechten und Dienstbarkeiten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug, technischer oder wirtschaftlicher Studiengang
• Erfolgreicher Abschluss der Zertifizierung HypZert oder vergleichbare Qualifikation ( alternativ HypZert S oder zeitnah Zulassungsvoraussetzung zur Zertifizierung HypZert F gegeben)
• Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung inkl. fundierter Kenntnisse in der Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten sowie der Beurteilung komplexer Projekte über alle Objektarten inkl. Managementimmobilien
• Fundierte Kenntnis der regional relevanten Immobilienmärkte
• Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen
• Hohe Orientierung gegenüber bankinternen und externen Kunden
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
• Strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität bezüglich des Arbeitseinsatze je nach den gegebenen Anforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

• #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

• #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung - ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!

• #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

• #DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Dir Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nehme Dir ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.

• #DontStopMoving - Werde ein Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs.

Über UniCredit Group


Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.