Vollzug Solargesetz Berlin sowie Projekte zu Erneuerbaren Energien

Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Berlin

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum Januar 2026 für das Aufgabengebiet III A 27:

Vollzug Solargesetz Berlin sowie Projekte zu Erneuerbaren Energien

Kennzahl 25/55

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

unbefristet

Die Dienstkraft, die mit den Aufgaben betraut ist, wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Arbeitsgruppe Erneuerbare Energien betreut eines von sechs Fachgebieten im Referat III A -Energie - der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Das Energiereferat übernimmt zahlreiche Aufgaben im Energiesektor - von der Entwicklung von Maßnahmenplänen, Beratungsansätzen und Förderprogrammen über Aufsichts- und Regulierungsfragen im Bereich der Energienetze, Wirtschaftsförderung im Energiesektor, wirtschaftsbezogener Umweltpolitik bis hin zur Beteiligungsführung von Landesunternehmen. Wesentliche Zielstellung ist die Begleitung und Unterstützung der Energie- und Wärmewende unter der Maßgabe einer sicheren und bezahlbaren Energieversorgung.

Wesentliche Aufgabe der Arbeitsgruppe ist es, alle Maßnahmen voranzutreiben, die zu einer stärkeren Nutzung Erneuerbaren Energien in Berlin beitragen.

Dazu gehört, dass Sie
  • das Solargesetz Berlin umsetzen, indem Sie u.a.
    • Befreiungsanträge bearbeiten und prüfen,
    • Anfragen zur Auslegung des Gesetzes beantworten,
  • die Maßnahmen zur Umsetzung des Berliner Energie- und Klimaschutzprogramms, insbesondere des Masterplan Solarcity, mit Blick auf technische und fachliche Fragestellungen begleiten,
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation gestalten, indem Sie
    • Veranstaltungen planen und durchführen,
    • Broschüren, Präsentationen, Reden und Texte verfassen.

Sie bringen mit:

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind) :
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Energie- und Ressourcenmanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
  • Kenntnisse der Energie-/Klimaschutz-/Umweltpolitik
  • Kenntnisse der Funktionsweise technischer Zusammenhänge im Bereich der dezentralen Energieerzeugung und –nutzung, Speicherung sowie im Bereich der Energieeffizienz im Anlagenbereich
  • Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements, insbesondere Projekt-Controlling, Methoden der Projektplanung und -überwachung

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
  • ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
  • interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
  • ein aktives Wissensmanagement,
  • flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
  • Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
  • ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
  • eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
  • eine jährliche Sonderzahlung,
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
  • bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
  • einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
  • eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.


Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen .

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button „Jetzt bewerben“ bzw. unter folgendem Link:

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, ihre Ansprechpartner sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

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