Pflegebedarfsfeststellung im Bereich Hilfe zur Pflege nach SGB IX und SGB XII (w/m/d)

Pflegebedarfsfeststellung im Bereich Hilfe zur Pflege nach SGB IX und SGB XII (w/m/d)

ZUKUNFTSSICHER. CHANCENREICH. FAMILIENNAH.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Entgeltgruppe: E 9a einzige Fallgruppe, gemäß Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit, Teilzeit mit mindestens 3/4 Arbeitszeitanteil der Vollzeit möglich
Unbefristet ab dem 01.01.2027 zu besetzen

IHRE AUFGABEN

• Ermittlung des individuellen Bedarfs an pflegerischen und hauswirtschaftlichen Hilfen mittels eines standardisierten Verfahrens "Individueller Ambulanter Pflegegesamtplanung (IAP)" und individueller Erstellung eines Modulbogens
• Kontakte / Gespräche mit den an der Pflege Beteiligten Personen und Institutionen (Angehörige, Nachbarn, Pflegedienste, gesetzliche Betreuende, Institutionen und weitere)
• Klärung von offenen Fragen für die Sachbearbeitung sowie Stellungnahmen und Empfehlungen zu Pflegehilfsmitteln und wohnraumanpassenden Maßnahmen
• Feststellung der erheblichen Einschränkung der Alltagskompetenz nach § 45a SGB IX unter Anwendung des Assessments (Instrument als Bestandteil der Gutachten)

IHR PROFIL

• Anerkannter Ausbildungsberuf als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger

Wünschenswert

• Zertifizierte Zusatzausbildung als Pflegesachverständige*r gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 und/oder mit gerontopsychiatrische Zusatzausbildung
• 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Altenpflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

Finanzielle Anreize
Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

Sportangebote
Nutzen Sie unser Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten (1 Stunde Sport pro Woche inklusive), Gesundheitschecks, kostenfreier Beratung und Präventionsprogrammen.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Bei uns setzen Sie sich aktiv für das Gemeinwohl ein. Gestalten Sie die Zukunft Berlins mit und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft und das Wohl der Stadt.

Corporate Benefits
Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

Gesundheitsmanagement
eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.11.2026 über den Button "Jetzt bewerben" .
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Minkwitz
Telefon: 030 90293 4363
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Paulke
E-Mail: [email protected]