Senior HR Manager (m/w/d)

Hays AG
Berlin

Ihre Aufgaben:


  • Steuerung und Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Standorte
  • Betreuung aller operativen HR-Themen wie On-/Offboarding, Personaladministration und Vertragsmanagement
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Richtlinien
  • Verantwortung für Performance- und Talentmanagement (z.B. Zielprozesse, Bonus-KPIs, Reviews)
  • Erstellung von HR-Reports und KPIs sowie Unterstützung interner Audits

Ihre Qualifikationen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Expertise im HR
  • Fundierte Erfahrung im operativen HR-Management und Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Sicher im Umgang mit Führungskräften und souveräne Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:



  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im MedTech-Sektor
  • Internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Veröffentlicht am 2026-02-03

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