Growth Marketing Manger (m/w/d)

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserer CEO zusammen und übernimmst eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Unternehmensentwicklung. Du kombinierst analytische Stärke mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und trägst dazu bei, dass unsere Wachstumsinitiativen klar priorisiert, strukturiert gesteuert und messbar erfolgreich werden. Gleichzeitig bringst du dich als Persönlichkeit ein – kommunikativ, offen und mit einem sicheren Gespür für Zusammenarbeit.

• Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Marketing- und Sales-Aktivitäten
• Durchführung fundierter Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen als Basis für strategische Entscheidungen
• Konzeption leistungsstarker Funnel- und Lead-Generierungsmaßnahmen im Performance-Marketing
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Growth-Kampagnen
• Steuerung, Abstimmung und Qualitätsprüfung externer Agenturen und Dienstleister
• Einsatz moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung
• Enge Abstimmung mit Vertriebspartnern sowie dem CEO-Team; regelmäßiger Austausch mit der IT
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Geschäftschancen und Entwicklung skalierbarer Wachstumsansätze
• Aufbau klarer, schlanker Prozesse und strukturierter Workflows

• Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer CEO
• Raum für eigene Ideen, Prozessoptimierungen und innovative Ansätze
• Hybrides Arbeiten: Bürostandort Berlin/Kurfürstendamm plus Homeoffice nach Absprache
• Klare Entwicklungsperspektiven für mehr Verantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Corporate Benefits
• 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihr Profil

Dein Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Marketing, Business Development oder einem vergleichbaren Bereich
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Datenanalyse und KI-gestützten Tools
• Routine im Kampagnenmanagement inklusive Planung, Steuerung und Performance-Auswertung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen – sowohl operativ als auch zur Prozessunterstützung
• Souveränität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Freundliches, verbindliches Auftreten