Trainee Online-Marketing (w/m/d)
Zum 15.01.2026 suchen wir eine:n Trainee Online-Marketing (w/m/d) !
Aufgaben
- Du wirst in all unseren Online-Marketing-Bereichen (SEO, Google Ads, Programmatic Ads, Social Media, Web Analytics) Aufgaben übernehmen
- Du erhältst früh Eigenverantwortung
- Du betreust gemeinsam mit dem Team spannende Projekte
- Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung unserer Kund:innen
- Du hast fortlaufende und aktive Kundenkommunikation
- Du steuerst, entwickelst und wertest Online-Marketing-Kampagnen aus
- Du verfasst regelmäßige Performance-Reports
- Du führst Website-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus
- Du beobachtest Online-Marketing Trends und bindest sie in deinen Arbeitsalltag ein
Qualifikation
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Dich begeistert Online-Marketing und du bist bereit, dir fortlaufend neues Wissen anzueignen
- Du verfügst über erste Berufserfahrungen (z.B. im Bereich Marketing, Redaktion, Presse & Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, IT oder einem verwandten Bereich)
- Du besitzt eine hohe Internetaffinität
- Du arbeitest gerne im Team, zeigst zudem Eigeninitiative und hast Freude an Kundenkontakt
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und KI
- Du bist verantwortungsbewusst, strukturiert und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch
- Du verfügst über Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1
Benefits
- In den ersten 6 Monaten erwartet dich eine Grundausbildung in allen o.g. Bereichen des On-line-Marketings und den weiteren 6 Monaten hast du die Möglichkeit, dich zu spezialisieren
- Durchdachte Einarbeitung mit theoretischen Grundlagen und praktischen Aufgaben direkt für unsere Kund:innen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive Weiterbildungen und einer engmaschigen Betreuung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
- Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance - und damit ist nicht die Tischtennisplatte im Flur gemeint
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
- Regelmäßige Team-Events für ein enges Teamgefüh
- Zuzahlung zum Job-Ticket und der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
- Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur
Es steht unseren Mitarbeiter:innen nach 2-3 Monaten frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten.
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil i nklusive Gehaltsvorstellung .
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