Facherzieher Inklusion - Kita-Bereich - Berlin-Lübars - Minijob (m/w/d)

Ob Regelkita, Waldkita, bilinguale Kita oder integrativ: Die Eckdaten ordnen Gruppe, Konzept, Zeiten und Bedingungen vor Ort für dich ein.
Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst. Damit du gut arbeiten kannst, werden Organisation, Kommunikation und Planbarkeit von Anfang an mitgedacht.

WAS WIR FÜR DEINEN KITA-START KLAR ABGLEICHEN:

• Erholung im Kita-Jahr: bis 30 Urlaubstage sind fest geregelt und werden mit Teamabdeckung und Jahresplanung abgestimmt.
• Spielraum mit Bezug zur Kita: Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit sinnvoll ist, besprechen wir entlang von Altersgruppe, Gruppe und Wochenrhythmus.
• Verlässlicher Einstieg in der Kita: Wochenplanung, Übergaben und freie Tage werden mit dem konkreten Gruppendienst abgeglichen.
• Feste Extras im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um klar benannte Sonderzahlungen.
• Klar geregelt im Kita-Rahmen: ab 20 €/Std. schaffen Planbarkeit für Einsatz, Teamabsprachen und Wochenrhythmus.

WELCHE AUFGABEN IN DER KITA-BEGLEITUNG SICHTBAR WERDEN:

• Im pädagogischen Alltag gibst du nicht nur Präsenz, sondern Orientierung dort, wo Beziehung und Verlässlichkeit zusammenkommen müssen.
• Du wirkst bei Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe wichtiger Informationen im Kita-Alltag mit.
• Beobachtung bedeutet hier auch, Verhalten, Situation und möglichen Unterstützungsbedarf gut zusammenzudenken.

DAS BRINGST DU FÜR DIESEN EINSATZ IDEALERWEISE MIT:

• Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
• Du kannst pädagogische Angebote, Spielphasen und Situationen im Tagesablauf aufmerksam begleiten und mitgestalten.
• Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.
• Auch wenn sich Bereich, Zielgruppe oder Tagesstruktur unterscheiden, kannst du dich zügig orientieren und verlässlich mitarbeiten.

Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest
Arbeite ich immer in derselben Gruppe oder Einrichtung?
Nein. Du bist fest bei biac angestellt, aber nicht dauerhaft an nur eine Gruppe gebunden. Entscheidend ist, in welchem Bereich du im Einsatz gut arbeiten kannst.
Wie läuft die Einarbeitung in bestehende Kita-Teams?
Du arbeitest dich in bestehende Abläufe ein, lernst Abstimmungswege und Gruppenstruktur kennen und klärst früh, welche Aufgaben du im Kita-Alltag übernimmst.
Wie berücksichtigt ihr meine verfügbaren Zeiten im pädagogischen Einsatz?
Wir gleichen deine verfügbaren Zeiten mit Tagesstruktur, Teamrhythmus und Einsatzrahmen ab, damit der Einsatz praktisch planbar bleibt.
Welche Arbeitszeiten sind möglich?
Wir schauen auf deine Verfügbarkeit und auf die Zeitfenster im Einsatz. Daraus klären wir, welche Dienste zu deiner Woche passen.

Sag uns, welche Altersgruppe, Zeiten und Wege für dich passen – dann prüfen wir konkrete Kita-Einsätze mit passender Tagesstruktur. Wir sortieren Kita-Einsätze nach Gruppe, Weg und Wunschzeiten für dich vor.

KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN UND BEWERBUNG:

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Recruiter
Im Raum Lübars begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr
Direkte Nummer: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: [email protected]
Web:
Einen Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0215