Referent Fahrzeugbeschaffung und Prozessoptimierung (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent Fahrzeugbeschaffung und Prozessoptimierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells ermöglichen wir dir, deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit deinem: deiner Tandempartner:in teilst du dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Wir bitten Tandems, sich gemeinsam zu bewerben.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest Projekte der Fahrzeugbeschaffung vom Projektauftrag bis zur Auslieferung für die DB InfraGO AG
• Die Sicherstellung der Budget-, Termin- und Qualitätstreue sowie damit verbundene Ergebnisse in den von dir betreuten Projekten stellst du sicher und verantwortest entsprechende Projektergebnisse
• Du vertrittst unseren Bereich als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in in unseren Projekten und bildest die Schnittstelle zwischen dem zentralen Einkauf der DB und der DB InfraGO AG
• Die Ermittlung von technischen, fachlichen und operativen Anforderungen der Stakeholder an die Schienenfahrzeuge der DB InfraGO AG gehört zu deinen Aufgaben
• Das Einholen und Auswerten von Angeboten von Dienstleistern für das Engineering der Fahrzeuge und Komponenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen wird von dir verantwortet und du veranlasst Maßnahmen zur Einhaltung relevanter Anforderungen an Schienenfahrzeuge der DB InfraGO AG
• Du initiierst und gestaltest die Entwicklung des Beschaffungsprozesses und der Projektmanagementstandards in unserem Team mit

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit vergleichbarer mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement kannst du nachweisen
• Erste Erfahrungen als Projektleiter:in hast du gesammelt
• Du verfügst über Qualifizierungen im agilen Projektmanagement oder vergleichbaren Projektmanagementmethoden
• Der versierte Einsatz von Projektsoftware wie MS Project, Excel und PowerPoint ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation zeichnen dich aus
• Du verfügst über ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie das nötige Engagement, um auch in komplexen Situationen und mehreren Projekten parallel lösungsorientiert und umsetzungsstark zu handeln
• Deine Englischkenntnisse sind gut bzw. verhandlungssicher

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.