Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)

Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder Einschränkung auf gesellschaftliche Barrieren stoßen, unterstützt die Träger gGmbH dabei, sich den Wunsch nach Teilhabe zu erfüllen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Berliner Norden und stellen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung Wohn- und Assistenzangebote in Reinickendorf zur Verfügung. Wir nehmen die Bedürfnisse jedes und jeder Einzelnen in den Blick und stehen mit individueller Assistenz zur Seite.

Der Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung besteht aus einer besonderen Wohnform mit 26 Plätzen und einer Wohngemeinschaft mit 4 Plätzen. Insgesamt gibt es 5 multiprofessionelle Teams, deren Mitarbeitende in der besonderen Wohnform und/oder in der Wohngemeinschaft tätig sind.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort. Die Stelle umfasst 75% der Regelarbeitszeit (38,5 h / Woche) und ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtungen
  
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Assistenz
  
• Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  
• Mitarbeit bei der Dienst- und Einsatzplanung
  
• Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
  
• Übernahme der Bereichsleitung bei Abwesenheit der Leitung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss
  
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit sog. geistiger Behinderung
  
• Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
  
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX
  
• Lust an der Weiterentwicklung unserer Assistenzangebote
  
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Kommunikationsstil
  
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  

Wir bieten

• eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin, inkl. Jahressonderzahlung
  
• 30 Tage Urlaub
  
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
• Jobticket
  
• Jobrad
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
  
• eine Arbeit mit multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
  
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
  
• ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
  
• Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse