(Senior) Bauüberwacher:in Elektrotechnik für Leit- und Sicherungstechnik (regional)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Bauüberwacher:in Elektrotechnik für Leit- und Sicherungstechnik (regional) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du realisierst regionale bahnbauspezifische Bauprojekte z. B. signaltechnische Anlagen, elektronische Stellwerke (ESTW)
• Dabei gewährleistest du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung
• Du koordinierst die verschiedenen Auftragnehmer:innen nach Art, Zeit und Ort ihrer Leistungserbringung, kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte und hast einen ganzheitlichen Blick auf deine Baustellen
• In diesem Zusammenhang bist du ebenso für die Einhaltung der fachtechnisch geprüften und bauaufsichtlich freigegebenen Pläne und sicherheits- sowie umweltschutzrelevanten Vorschriften verantwortlich
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmer:innen verantwortest du die termingerechte Fertigstellung der Baumaßnahmen einschließlich der Maßnahmen zur Vermeidung von Nachträgen

Dein Profil:

• Fach- / Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Die Funktionsausbildung als Bauüberwacher:in Bahn hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Eisenbahnbereich
• Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
• Du schätzt den räumlichen Wechsel zwischen Büro und Baustelle, siehst regelmäßige, regionale Dienstreisen als Bereicherung und besitzt dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, deiner Souveränität und deiner gewinnenden Art, gelingt es dir auch in hektischen Phasen stets gute Lösungen zu finden und dabei Auftraggeber:innen, Projektleiter:innen und andere Schnittstellen mitzunehmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.