Fachingenieur:in RAM/LCC (m/w/d) - IT, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Stadler Rail
Berlin

Aufgabenbereich

  • Verantwortlich für die Querschnittsfunktion RAM/LCC im Engineering für Fahrzeugentwicklungen bis zur Fahrzeugauslieferung
  • Prüfung von Kundenanforderungen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Instandhaltbarkeit und Instandhaltungsaufwänden (RAM/LCC) im Rahmen von Angeboten und Projekten
  • Ableiten von Anforderungen an die Subsysteme und Baugruppen bzgl. RAM/LCC
  • Begleitung der Entwicklung zur Sicherstellung der Erfüllung der RAM/LCC-Anforderungen
  • Erarbeiten von Zuverlässigkeits-, Instandhaltbarkeits- bzw. Instandhaltungskonzepten und entsprechender Dokumentationen für Angebote und Kundenaufträge in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Bewerten von technischen Konzepten, Lieferantendokumenten und Nachweisen bzgl. Zuverlässigkeit, Instandhaltbarkeit und Instandhaltung
  • Erstellung von Instandhaltungsplänen, Kalkulation von RAM/LCC-Daten
  • Führung und Prüfung von FMECA für Betrachtungen zur Verfügbarkeit und Sicherheit
  • Analyse von Felddaten zu Ausfallraten und Instandhaltungsaufwänden
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Engineerings zur Optimierung der Fahrzeugsysteme
  • Beteiligung an Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden bzgl. RAM/LCC

Berufliche Erfahrungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Schienenfahrzeugbau, E-Technik oder vergleichbares)
  • Kenntnisse der RAM/LCC-Grundlagen von Vorteil
  • Affinität zu komplexen Berechnungen
  • Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive

Benefits

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

  • Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliche Altersversorge
  • Regelmäßige Mitarbeitendenevents
Veröffentlicht am 2026-06-13

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