Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihnen einen sicheren Ort zum Entfalten bieten?
Dann verstärken Sie unser Team als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) und tragen Sie aktiv zur frühkindlichen Bildung bei!
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 21,00 €/Std.
- Geburtstagsfrei
- Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf
Ihre Aufgaben als Kindheitspädagoge
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in Kindertagesstätten
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten zur Förderung der kindlichen Entwicklung
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kolllegen zur Entwicklung
- Beobachtung, Dokumentation und Analyse der Entwicklungsfortschritte der Kinder
Das bringen Sie als Kindheitspädagoge mit
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
- Kreativität, Eigeninitiative und Engagement in der pädagogischen Arbeit
- Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und die individuelle Förderung der Kinder
Sie finden sich in diesem Profil wieder und haben Interesse ?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: [email protected]
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
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