IT-Administrator / System- & Netzwerkbetreuung (m/w/d)

Die DIS AG zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist mehrfach als Great Place to Work® ausgezeichnet. Wir bringen IT‑Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen – verlässlich, transparent und persönlich begleitet.

Für ein international tätiges, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Sitz in Pankow, das rund 140 Mitarbeitende beschäftigt, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen engagierten IT-Administrator (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Administration und Betreuung der Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie der lokalen Clients
• Verwaltung von Active Directory, E-Mail-Systemen, IP‑Telefonie und Backup-/Dokumentationsumgebungen
• Support aller Mitarbeitenden im Tagesgeschäft (Hard‑/Software, Peripherie, Anwendungen)
• Betreuung und Wartung des gesamten Netzwerkbereichs (Firewall, Switches, Router) inkl. Aufbau von Testumgebungen
• Planung, Koordination und Umsetzung von IT‑Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Systemstabilität, Betriebssicherheit und Schutzmaßnahmen gegen externe Angriffe

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Windows‑Serverumgebungen sowie Erfahrung mit Linux-Clients
• Know-how in Active Directory, MS Exchange, Terminaldiensten, MS SQL & Netzwerkadministration
• Erfahrung mit Hardware, Clientbetriebssystemen und idealerweise Virtualisierung (Hyper‑V/Proxmox)
• Vorteilhaft: Kenntnisse in MS Dynamics NAV, Scriptsprachen sowie moderner Netzwerk- & Firewalltechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse (B1–B2) sowie Teamorientierung & Lernbereitschaft

• Unbefristeter Einsatzbetrieb mit Option auf Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung (ca. 39.000–45.000 € p. a.) sowie Erfolgs-/Leistungsprämien
• Arbeit in einem weltweit tätigen, innovativen B2B-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, kein Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum BVG‑Jobticket & interne Schulungsangebote
• Kollegiales, engagiertes Team sowie regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen

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