Inhouse Recruiter:in - für die Alfred-Kärcher-Gruppe
Hast Du Interesse…
Für eine renommierte Unternehmensgruppe tätig zu sein?
Menschen für ein hochmodernes und innovatives Arbeitsumfeld begeistern?
Zusammen mit Deinem Fachbereich Einstellungsstrategien zu entwickeln?
Wenn ja, dann willkommen bei interpool als (Senior) Recruiter:in in unserem Team Kärcher Talent Acquisition !
Welche Aufgaben erwarten Dich?
Sei strategische:r Hiring Partner:in: Als langfristige:r Ansprechpartner:in stehst Du den Hiring Managern unterschiedlicher Fachbereiche bei Kärcher beratend zur Seite und gestaltest somit aktiv die Talentakquise für die gesamte Unternehmensgruppe mit. Du agierst als Expert:in für den regionalen Bewerbermarkt, erkennst Trends und baust vorausschauend Deinen Talentpool weiter aus.
Besetze Vakanzen ganzheitlich : Du führst Briefinggespräche, entwickelst innovative Sourcing-Strategien und attraktive Stellenausschreibungen, führst kompetenzbasierte, fachlich fokussierte Interviews. Darüber hinaus sorgst Du für einen smoothen Prozess bei den weiteren Auswahlschritten und stellst eine einzigartige Candidate Journey sicher.
Bringe Deine Kompetenzen ein : Je nach Interesse und Neigung übernimmst Du bei weiteren Themen Verantwortung, wie z.B. in unserer “AI-Taskforce”, in der Business Process Optimization, bei der Einführung von Tools (z.B. Chatbot) oder als Assessor:in in eignungsdiagnostischen Auswahlprozessen.
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