Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Vertriebsentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmen im HLK- und Gebäudemanagementbereich
- Kundengewinnung & -bindung: Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-Level
- Business Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere SaaS-Lösungen passgenau im HLK-Sektor
- Marktausbau: Sie treiben die Expansion im europäischen Markt voran – mit Fokus auf Deutschland
- Partnerschaften: Sie pflegen strategische Kooperationen mit HLK-Herstellern, Systemintegratoren und Energieberatern
- Lösungspräsentation: Sie vermitteln komplexe Datenanalyse-Konzepte verständlich und überzeugend – auch für nicht-technische Zielgruppen
- Umsatzverantwortung: Sie managen aktiv Ihre Vertriebspipeline und erreichen ambitionierte Wachstumsziele
- Produktfeedback: Sie arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen
- Marktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber im HLK-Bereich
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrungen im HLK-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Business Development und datenbasierte Optimierung
- Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse von HLK-Systemen sowie SaaS- und Datenanalyse-Plattformen
- Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb technologischer Lösungen
- Netzwerk: Bestehende Kontakte zu relevanten Akteuren im HLK-Sektor sind von Vorteil
- Sprachen: Fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken Technologiebereich
- Die Möglichkeit, mit modernster KI-Technologie zur Energiewende beizutragen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
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