Zukunftsforscher/in (Mensch)

Zur Gestaltung von Technologie, Gesellschaft und Zukunft suchen wir ab sofort wir eine/n Zukunftsforscher/in (Mensch ) in unserem R&D-Team.Ob im Berliner Büro oder Remote, ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und die Begeisterung für deinen Bereich. Wenn du gemeinsam mit uns an der kreativen, nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten und Projekten in den Bereichen des digitalen Wandels, Research & Developments wie auch Tech-Startup Acceleration kreativ wirken möchtest, freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen.

Über das R&D Team: Unser R&D Team entwickelt innovative digitale Ansätze mit einem klaren Fokus auf den Menschen. Dabei erforschen wir, wie Technologie echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Durch die Kombination von datengetriebener Forschung und kreativem Denken schaffen wir neuartige Ansätze. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Anwendung und Weiterentwicklung von maschinellem Lernen (AI/AIOT), um komplexe Herausforderungen zu lösen und datenbasierte Innovationen voranzutreiben.

Deine Mission
Du verbindest gesellschaftswissenschaftliche Expertise mit einem Gespür für Innovation und einem fundierten Verständnis menschlichen Verhaltens. In unserem interdisziplinären Forschungsteam analysierst du die Auswirkungen technologischer Entwicklungen, erforschst deren gesellschaftliche Dimensionen und entwickelst auf dieser Basis zukunftsorientierte Ansätze, die den Wandel aktiv mitgestalten.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer Perspektiven im Spannungsfeld Mensch & Technologie
• Gesellschaftliche und ethische Reflexion neuer Technologien (z. B. AIoT, KI, MR)
• Entwicklung zukunftsorientierter Handlungsempfehlungen und Szenarien
• Planung und Durchführung qualitativer Studien, Interviews und Analysen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Data Scientists, UX/UI und Engineering

Qualifikation

Dein Equipment

• Abgeschlossenes Studium der Zukunftsforschung, Soziologie oder einer verwandten Disziplin
• Fundierte Erfahrung mit qualitativen Methoden (z. B. Interviews, Szenarienentwicklung, Wirkungsanalysen)
• Starkes Interesse an gesellschaftlichen und ethischen Fragen im Kontext technologischer Entwicklungen
• Ausgeprägtes kritisches und vernetztes Denken sowie Offenheit für neue Perspektiven
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Tech-, Design- und Forschungsteams

Gern gesehen, aber kein Muss

• Erfahrung in R&D, Trendforschung oder Zukunftsanalyse im Tech-Kontext
• Erfahrung in der Analyse sozialer Zukunftsdynamiken, z. B. zu Themen wie Einsamkeit oder Generational Shifts
• Grundlagenwissen in Verhaltenspsychologie oder der Soziologie des Alterns
• Erfahrung mit Delphi-Methoden und der Entwicklung von Zukunftsszenarien
• Erfahrung mit quantitativen Methoden, z. B. Mixed-Methods-Ansätzen, Umfragen oder Dateninterpretation – zur Ergänzung qualitativer Studien

Benefits

Was wir für dich haben

• Passionierte Kollegen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht
Du möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf, deine Wünsche für die gemeinsame Zukunft und einem Hallo.

Wenn wir neugierig auf mehr werden
Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen.

Wichtig für dich zu wissen: Bewerbungsfrist ist der 31.08.2025. Gespräche werden erst nach der Sommerpause stattfinden.

Wir freuen uns auf dich.