Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Haus Schöneweide
Mit unseren Leistungen im Haus Schöneweide unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Wir bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen in der besonderen Wohnform und dazugehörigen Wohngruppen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.
Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mindestens 80 % Regelarbeitszeit
(30,8 Std./Woche) eine
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
für unser Haus Schöneweide
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie
- Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team
- Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den
Klienten und dem Bezugsassistenzteam - Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation
- Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebo-te anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen
- Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer
Einrichtung und des Trägers - Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfle-ger*in, Altenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Quali-fikation, da die Stelle für verschiedene Professionen offen ist
- Die Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen
- Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klienten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Die Bereitschaft im Schichtdienstplan zu arbeiten (KEINE Nachtdienste)
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.521,58 und 3.892,28 brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
- Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 18 /Monat
- Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
- 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Supervisionen im Team
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