Mitarbeiter/in in der Zentralen IT-Stelle der Justizvollzugsanstalten Berlins und der Sozialen Dienste der Justiz (Sachbearbeitung Fachliche Konzeption)

Mitarbeiter/in in der Zentralen IT-Stelle der Justizvollzugsanstalten Berlins und der Sozialen Dienste der Justiz (Sachbearbeitung Fachliche Konzeption)

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

In der Zentralen IT-Stelle (ZIT) der Berliner Justizvollzugsanstalten und der Sozialen Dienste der Justiz sind wir verantwortlich für die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme, die für unseren Alltag in den betreffenden neun betreuten Behörden unerlässlich sind. Unsere Fachkräfte kümmern sich um den Betrieb der Netzwerke, den Support der Nutzenden, die Projektierung und Entwicklung neuer Lösungen sowie zugehörige Administrationsaufgaben. Zudem betreuen wir IT-Angebote für Inhaftierte, die Teil unserer Resozialisierungsmaßnahmen sind und speziellen Sicherheitsvorgaben unterliegen.

Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen Berufsfeld suchen und von der Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst profitieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die JVA Plötzensee - ZIT sucht zur Kennziffer: 18/2025 ab dem 01.05.2026, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Mitarbeiter/in in der Zentralen IT-Stelle der Justizvollzugsanstalten Berlins und der Sozialen Dienste der Justiz (Sachbearbeitung Fachliche Konzeption)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E10
ab 01.05.2026
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

Es werden schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten im Aufgabengebiet "Fachliche Konzeption" wahrgenommen:

• Planung, Erarbeitung und Implementierung fachlicher Konzepte (z. B. fachliche Anforderungen, Fachkonzepte, Soll/Ist-Konzepte) zur Entwicklung, Sicherstellung und Optimierung des Betriebes der diversen IT-Verfahrenslösungen
• Bewertung/Weiterentwicklung und Aktualisierung der fachlichen Konzepte anhand durchgeführter Abstimmungen mit externen sowie internen IT-Partnern und/oder anhand eigener Analysen
• Veranschaulichung von Verfahrensarchitekturen gemäß Kunden- und IT-Anforderungen nach gängigen Methoden
• Entwicklung, Modellierung, Abstimmung und Definition von fachlichen Anforderungen der eingesetzten bzw. einzusetzenden Fachverfahren
• Beratung bezüglich fachspezifischer Systemlösungen sowie selbständige Einbringung aus dem Arbeitsgebiet heraus z. B. als Mitglied in Projekten für größere neue Lösungen bzw. komplexere Weiterentwicklungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor (Fachhochschule/Universität) oder Diplom (Fachhochschule) oder gleichwertige Fähigkeiten und

Erfahrungen Unabdingbar:

• Erfahrungen in der fachlichen Konzeptionserstellung für den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen und Fachverfahren
• Kenntnisse zu IT-Standards, IT-Technologien und Produkten (z. B. Betriebssysteme, Schichtenmodell, moderne IT-Architekturen) sowie zu IT-Sicherheit und IT-Datenschutz

Sehr wichtig:

• Erfahrungen im Bereich Planung und Implementierung von fachlichen Konzeptionen auf Basis diverser Projektmanagementmethoden, - Werkzeuge und Prozesse
• Grundlegende Kenntnisse über berlinweite IT-Regelungen, gültige IT-Richtlinien und IT-Standards Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches der Ausschreibung beigefügt ist.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Gleitzeit und mobilem Arbeiten (funktionsabhängig), um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.

Gute Verkehrsanbindung

Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zusätzlich bezuschussen wir Ihr Job-Ticket der BVG.

Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von Sportangeboten während der Arbeitszeit. Wir erkennen pro Woche bis zu einer Stunde Sport als Arbeits- bzw. Dienstzeit an - für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Gesundheit.

Kantine

Nutzen Sie nicht nur das vielfältige Angebot unserer Kantine, sondern auch die praktischen Services unserer Werkbetriebe, darunter die Gärtnerei sowie die Kfz-und Fahrradwerkstatt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben".

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:
Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen
Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.04.2026

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Bei fachlichen Fragen:
Herr Czarnecki, Leiter Projekte und Konzepte, Tel.: 030 90144-1956

Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Brodowsky, Leiterin SE Personal, Tel.: 030 90144-2211