Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!

Für einen renommierten Mandanten aus der Finanzbranche suchen wir eine engagierte Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d), die ihre Führungsstärke und technische Expertise einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition hast Du die Chance, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir dir:

• Gehalt bis zu 100 000 € p.a.
• zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten(6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 60% mobilem Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus
• 30 Tage Urlaub, ein Freizeittag pro Jahr sowie der 24. und 31.12. als zusätzliche Bankfeiertage
• Deutschlandticket Job: Wir übernehmen die Kosten für Deine Mobilität
• Teamzusammenhalt:Sportgruppen, Betriebsfeiern und regelmäßige Teambuildingmaßnahmen

Das gibt es zu tun:

• Führung und Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialist:innen
• Strategische Ausrichtung des Teams und Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Betriebs, inklusive Einhaltung von SLAs und Steuerung externer Dienstleister
• Verantwortung für die SAP-Systeme, einschließlich Job-Steuerung, Oracle-Datenbanken und UNIX/Linux-Betriebssystemen
• Management der E-Akte/Archiv-Lösungen(nScale), Storage/SAN und der Datensicherung
• Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Systeme(z. B. SIEM, IAM, Endpoint Security)

Das bringst du mit:

• Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung eines Teams
• Eigeninitiative und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche
• Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in Betriebsprozessen sowie in Hard- und Softwaretechnologien

Konnten wir Dich überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.