Process Engineer (m/f/d) - IT, Qualitätsmanagement

Procter & Gamble
Berlin

Job ID: R000122698

Your role

As a Process Engineer (m/f/d) in our team your exciting tasks include:

  • Analysis, development and continuous improvement of production processes.
  • Improvement of existing production machines / automation processes.
  • Coach people on problem solving & process improvements.
  • Create standards related to the root cause to eliminate issues permanently.
  • Maintain & create new strategies to improve process reliability.
  • Growing personnel responsibility for the line teams.
  • Execution of product tests.
  • Planning, calculation, and implementation of technical projects.
  • Analysis and comparison of variants for technical development potential.
  • Development and implementation of production machines / systems.
  • Cooperation with machine suppliers.

Your profile

  • You have, or will have completed before starting with us, a bachelor’s, or master’s degree with strong academic results in any technical field (such as Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automation Technology, Mechatronics, Process Engineering, Plastics Technology, Industrial Engineering), or in a science discipline with strong technical interest.
  • Very good analytical skills and quick comprehension.
  • Extra-curricular activities.
  • Strong communication skills, assertiveness, teamwork, and leadership skills.
  • Initiative, flexibility, and ability to coordinate.
  • Internships and / or a stay abroad.
  • Good knowledge of German (minimum B1/B2) and solid English language skills.

What we offer

  • Cutting-edge technology and tools on impactful innovations.
  • Exciting work and responsibility from Day 1.
  • Competitive Compensation (annual starting salary 67,500€), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.
  • A permanent employment contract in a crisis-resistant market.
  • Wide range of social benefits: flexible & hybrid work arrangements, christmas & vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, jobticket, campus canteen & services such as fitness center, well-being program etc.
  • Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & New Hire Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
  • Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
Veröffentlicht am 2025-07-31

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