Pädagogische Fachberatung Kindertagespflege (m,w,d)

Pädagogische Fachberatung Kindertagespflege (m,w,d)

Pädagogische Fachberatung Kindertagespflege (m,w,d)

Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!

In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.

Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungsfrist: 19.10.2026

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgeltgruppe: S12 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

• Fachberatung und Koordination für den Bereich Kindertagespflege
• Pädagogische Sachbearbeitung in Kindertagespflegeangelegenheiten von Regionen innerhalb eines sozialräumlich ausgerichteten Jugendamts
• Pädagogische Beratung der Kindertagespflegepersonen und Eltern
• Überprüfung, Erteilung und Entzug der Pflegeerlaubnisse der Kindertagespflegepersonen, incl. Auswahl geeigneter Tagespflegepersonen und Einrichtung von neuen Tagespflegestellen nach einem festgelegten Verfahren, Umstellung und Anpassung an die jeweils gültigen rechtlichen und finanziellen Grundlagen der Kindertagespflege
• Erteilung und Überwachung von Auflagen an Kindertagespflegepersonen
• Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen
• Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
• Mitwirkung bei der Unterbringung von Kindern aus anderen Bezirken in bezirkseigenen Kindertagespflegestellen bzw. Mitwirkung bei der Unterbringung von Kindern aus dem Bezirk in außerbezirklichen Kindertagespflegestellen
• Führung einer Akte für jede Kindertagespflegestelle (sozialpädagogische Stellungnahmen zur Berechnung und Übernahme von Kosten)
• Bearbeitung von und Entscheidungen in Feststellungsverfahren auf einen wesentlich erhöhten Förderbedarf
• Mitwirkung bei bezirklichen Aufgaben des Qualitätsmanagements in der Kindertagesbetreuung und Mitwirkung an der Evaluation des Berliner Bildungsprogrammes
• Umsetzung von jeweils aktuellen Sonderprogrammen im Bereich der Kindertagespflege wie z.B. Investitionsprogramm, Kitaausbauprogramm, Aktionsprogramm o.ä.

Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Ihr Profil

Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom-FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie hier

Benefits

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity
Wir leben Vielfalt!

* Unterzeichnung der Charta

* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe

* Bezirkliches Inklusionskonzept

* Frauenförderplan

Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse u. Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte "Personalentwicklung" ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache/deutscher Übersetzung berücksichtigt werden können!

Ansprechperson zum Aufgabengebiet:
Frau Schüler, Abt. JugGes
+49 30 90277 4965

zur Stellenausschreibung:
Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 1605

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.