Werkstudent:in Qualitätsmanagement - Operations (m/w/d)

Bonial International GmbH
Berlin

Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "" und "" in Deutschland sowie „“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Als Werkstudent:in Qualitätsmanagement - Operations (m/w/d) bei bonial bekommst Du die Möglichkeit, schon während Deines Studiums tief in die digitale Welt und unsere technischen Prozesse einzutauchen. In diesem Studentenjob übernimmst du echte Verantwortung: Du stellst die Qualität unserer Publikationen sicher, analysiert Daten, erkennst Auffälligkeiten und arbeitest eng mit unseren IT-Teams zusammen. Gleichzeitig unterstützt Du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Wenn Du neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln möchtest, ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Lust hast, in einem internationalen Team mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.

Hinweis: Das Arbeitsverhältnis ist auf 1 Jahr befristet.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest die Publikationen von Prospekten und Produkten und stellst deren Qualität sicher.
  • Du kümmerst Dich um technische Fehler, leitest diese an die verantwortlichen IT-Teams weiter und übernimmst die Kommunikation mit ihnen.
  • Du arbeitest mit uns aktiv im Team an der kontinuierlichen Verbesserung unserer bestehenden internen Prozesse.
  • Du analysierst Daten, erkennst Auffälligkeiten und unterstützt dabei, KPIs und Qualitätsmetriken zu verbessern.

Stellenanforderungen

Dein Profil – das bringst Du mit:

  • Du bist Student:in und suchst einen langfristigen Nebenjob.
  • Du hast eine Affinität für Daten, technische Zusammenhänge und Tools zur Analyse oder Prozessoptimierung.
  • Idealerweise hast Du bereits erste berufliche Erfahrungen in der digitalen Welt gesammelt.
  • Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Du zeichnest Dich durch effizientes Zeitmanagement sowie einen strukturierten und prozessorientierten Arbeitsstil aus.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
  • Du bist proaktiv und arbeitest gerne in internationalen Teams.

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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