Performance Manager (w/m/d) in Berlin

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen Performance Manager (w/m/d) in Berlin - JobID 26771

Sie haben Freude an Kennzahlen, Dashboards und Performance Management und wollen Ihre Expertise im Facility-Management-Umfeld einsetzen? Als Performance Manager (m/w/d) stellen Sie sicher, dass vertraglich vereinbarte KPIs eingehalten werden, die operative Qualität kontinuierlich überwacht wird und ein transparentes, datengetriebenes Berichtswesen verlässlich funktioniert.

Das machen Sie bei uns:

• Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung der vertraglich definierten KPIs sowie kontinuierliches Performance-Monitoring inkl. Auswertung von Reports und Dashboards
• Ableitung, Abstimmung und Nachverfolgung von Maßnahmen auf Basis der Kennzahlen zur Sicherung und Steigerung von Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit
• Aufbau, Weiterentwicklung und Nutzung eines Performance-Management-Dashboards sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den zugrundeliegenden FM-Systemen und Dokumentationen
• Erstellung und konsolidierte Darstellung der vertraglich relevanten Reports und Kennzahlen sowie Kontrolle der fristgerechten Durchführung von Wartungen, Prüfungen und Inspektionen inklusive vollständiger und nachvollziehbarer Wartungsnachweise
• Enge Zusammenarbeit mit Objektleitungen, operativen Teams, Controlling und HSE sowie aktive Förderung einer gelebten Performance- und Zero-Harm-Kultur
• Selbstständiges Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie Durchführung von Schulungen und Coaching von Mitarbeitenden zur Nutzung und Interpretation operativer, finanzieller und kommerzieller Kennzahlen im Tagesgeschäft

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management, Controlling oder Account Management, idealerweise im Umfeld von Facility Management oder Industrie-Accounts
• Sehr gute Kenntnisse in Kennzahlensteuerung, Reporting und Datenanalyse (KPI-Systeme, FM-Dashboards, BI-Tools, Excel) sowie ein gutes Verständnis vertraglicher KPI-Regelwerke und Serviceverträge
• Fundierte Erfahrung mit FM-Prozessen (TFM/IFM) und ein fundiertes Verständnis der Zusammenhänge zwischen operativer Leistung, Kosten und Kundenzufriedenheit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Ein individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.