Projektmanager:in | Education & Innovation mit Schwerpunkt Antisemitismusprävention in Berlin bei GermanDream (m/w/d · Teilzeit)

Die Position

ab 01.10.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Berlin · befristet bis 31.12.2027

Teilzeit – 32 Std./Woche | Bewerbungsfrist: 02.09.2026, 13.00 Uhr | Besetzung vorbehaltlich der Mittelzusage
Bildung und Demokratieförderung sind für dich mehr als ein Buzzword? Du möchtest Jugendliche und pädagogische Fachkräfte darin stärken, Antisemitismus zu erkennen, einzuordnen und ihm im Alltag handlungssicher zu begegnen? Du hast Lust, antisemitismuskritische Bildungsangebote fachlich mitzugestalten und von der Entwicklung bis zur Umsetzung verlässlich zu steuern? Dann werde Teil von GermanDream.

Über uns

GermanDream ist Deutschlands präsenteste Bildungsbewegung für gelebte Demokratie und Teilhabe. Mit unseren Begegnungsformaten, Bildungsprogrammen sowie durch Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit vermitteln wir nachhaltig die Werte des Grundgesetzes – im Klassenzimmer, im Alltag und überall dort, wo Menschen zusammenkommen.

Mit dem Projekt DECODED – Antisemitismus in Popkultur und Medien erweitern wir unsere antisemitismuskritische Bildungsarbeit in Berlin. Gemeinsam mit jüdischen Künstler:innen, Expert:innen und weiteren Kooperationspartner:innen machen wir antisemitische Codes, Sprachbilder und digitale Dynamiken sichtbar. Wir stärken Jugendliche, Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte darin, Antisemitismus zu erkennen, einzuordnen und ihm handlungssicher zu begegnen. Im Mittelpunkt stehen Workshops für Jugendliche und Qualifizierungen für pädagogische Fachkräfte sowie digitale Inhalte wie Toolkits, Videoporträts und Social-Media-Postings.

Deine Rolle

Du koordinierst die operative Umsetzung des Projekts – von der konkreten Arbeits- und Terminplanung über die Abstimmung mit Künstler:innen, Expert:innen, Bildungseinrichtungen und weiteren Beteiligten bis zur Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der Projektaktivitäten.

Dabei gestaltest du die antisemitismuskritischen Bildungsangebote des Projekts entscheidend mit. Du bringst dein Wissen zu aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus in Popkultur, Medien und digitalen Räumen ein, entwickelst Workshops, Qualifizierungen und Materialien in enger Abstimmung mit deiner direkten Führungskraft und den eingebundenen Fachrollen weiter und führst selbst Bildungsformate durch.

Zugleich behältst du die verschiedenen Projektbausteine, Termine und Abhängigkeiten im Blick, sorgst für verlässliche Absprachen und machst Klärungs- oder Anpassungsbedarfe frühzeitig sichtbar.

So trägst du dazu bei, dass die unterschiedlichen Angebote des Projekts fachlich fundiert, gut koordiniert und zielgruppengerecht umgesetzt werden.

Was dich in dieser Rolle erwartet

Antisemitismuskritische Bildungsarbeit und Bildungsangebote

• Du gestaltest die antisemitismuskritischen Bildungsangebote des Projekts fachlich mit und bringst dein Wissen zu aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus sowie zu antisemitischen Codes und Erzählungen ein.
• Du beschäftigst dich mit Antisemitismus in Popkultur, Medien und digitalen Räumen und übersetzt komplexe Inhalte in verständliche und zielgruppengerechte Bildungsangebote.
• Du entwickelst Workshops, Qualifizierungen, Toolkits und digitale Lerninhalte und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du bereitest Materialien, Methoden und Abläufe passend für die jeweiligen Formate und Zielgruppen auf.
• Du führst je nach Bedarf selbst Workshops, Qualifizierungen oder moderierte Austauschformate mit Jugendlichen und pädagogischen Fachkräften durch.
• Du kannst Gruppen sicher begleiten und schaffst einen wertschätzenden und diskriminierungssensiblen Lernraum.
• Du beziehst jüdische Perspektiven reflektiert ein und achtest auf eine respektvolle und verantwortungsvolle Zusammenarbeit.

Projektkoordination und Zusammenarbeit

• Du planst, koordinierst und begleitest die Umsetzung der unterschiedlichen Projektaktivitäten – von Workshops und Qualifizierungen über Toolkits, Videoporträts und digitale Inhalte bis zum geplanten Abschlussformat.
• Du übersetzt die vereinbarten Projektziele gemeinsam mit deiner direkten Führungskraft in konkrete Aufgaben, Termine und nächste Schritte.
• Du behältst Absprachen, Arbeitsstände, Fristen und Abhängigkeiten im Blick und machst frühzeitig sichtbar, wenn Klärungen oder Anpassungen notwendig sind.
• Du koordinierst die organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Bildungsangebote.
• Du arbeitest eng mit jüdischen Künstler:innen, Expert:inne nund weiteren beteiligten Fachpersonen zusammen.
• Du stimmst dich mit Schulen, Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Bildungseinrichtungen und weiteren Kooperationspartner ab.
• Du unterstützt dabei, passende Einrichtungen und Teilnehmende für die Projektangebote zu gewinnen und verlässliche Zugänge zu den Zielgruppen aufzubauen.
• Du begleitest die Entwicklung und Umsetzung digitaler Angebote und bringst Rückmeldungen aus der Praxis in ihre Weiterentwicklung ein.

Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung

• Du dokumentierst Projektaktivitäten, erreichte Zielgruppen, Rückmeldungen und relevante Kennzahlen vollständig und nachvollziehbar.
• Du bereitest Erfahrungen und Feedback aus Workshops, Qualifizierungen und weiteren Angeboten für Evaluation, Berichte und die Weiterentwicklung des Projekts auf.
• Du dokumentierst Materialien, Kontakte, Absprachen und Arbeitsstände verlässlich, insbesondere in Notion und Teams.
• Du identifizierst wiederkehrende Bedarfe, Herausforderungen und Verbesserungspotenziale aus der Umsetzungspraxis.
• Du leitest daraus gemeinsam mit den zuständigen Rollen konkrete Impulse für Inhalte, Materialien und Abläufe ab.
• Du stellst der Kommunikation die notwendigen fachlichen und operativen Informationen für digitale Inhalte und die Öffentlichkeitsarbeit bereit.

Was du für die Rolle mitbringst

• Du hast erste Berufserfahrung – ein bis zwei Jahre – in der politischen oder antisemitismuskritischen Bildungsarbeit, in der Projektkoordination, im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
• Du bringst fundiertes Wissen zu Antisemitismus, seinen aktuellen Erscheinungsformen sowie zu antisemitischen Codes und Erzählungen mit.
• Du kannst Antisemitismus in Popkultur, Medien und digitalen Räumen fachlich einordnen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung oder Durchführung von Workshops, Qualifizierungen oder anderen Bildungsformaten und in der Arbeit mit Jugendlichen, Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften oder anderen Multiplikator.
• Du kannst Gruppen sicher begleiten und komplexe Inhalte verständlich, niedrigschwellig und diskriminierungssensibel vermitteln.
• Du gehst reflektiert und verantwortungsvoll mit jüdischen Perspektiven um.
• Du hast Erfahrung darin, Bildungsangebote oder Projekte strukturiert zu planen, zu koordinieren und zu dokumentieren, und behältst auch bei parallelen Terminen und Abstimmungen den Überblick.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen und trittst verbindlich, freundlich und lösungsorientiert auf.
• Du kannst Rückmeldungen und Erfahrungen aus der Umsetzung auswerten und daraus konkrete Verbesserungen für Inhalte, Materialien oder Abläufe ableiten.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools oder arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Du bist in Berlin ansässig und bereit, regelmäßig für Workshops, Veranstaltungen und weitere Projekttermine innerhalb Berlins unterwegs zu sein.
• Du arbeitest wertebasiert, inklusiv und diskriminierungssensibel.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was dich bei uns erwartet

• Eine Aufgabe mit Sinn, gesellschaftlicher Relevanz und direktem Praxisbezug.
• Ein Projekt, das antisemitismuskritische Bildungsarbeit mit Popkultur, Medien und digitalen Lebenswelten verbindet.
• Ein aufgeschlossenes, diverses Team mit Haltung und direkter Zusammenarbeit.
• Einblick in die Umsetzung und Steuerung eines geförderten Bildungsprojekts.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Anbindung an unser Team und Büro in Berlin-Mitte.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Heiligabend und Silvester frei.
• Ein monatlicher Benefit: Du kannst zwischen einem ÖPNV-Zuschuss oder einem steuerfreien Sachgutschein wählen.
• Dein Jahresgehalt liegt – je nach Erfahrung, Ausgestaltung der Rolle und individuellem Profil – zwischen 38.372,40€ und 46.899,60 € brutto bei 40 Stunden und wird entsprechend deines Stellenumfangs anteilig berechnet.
• Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet – die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der finalen Mittelzusage für das Projekt.

So kannst du dich bewerben

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du dich für die Rolle interessierst und was du mitbringst – bis zum 02.09.2026, 13:00 Uhr über unsere Bewerbungsplattform.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Erfahrungen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, ethnischer oder sozialer Zugehörigkeit, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber das Gefühl hast, dass die Rolle gut zu dir passt, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.

Über uns

Wir sind GermanDream – eine überparteiliche und unabhängige Bildungsinitiative im Herzen Berlins. Unsere Initiatorin Düzen Tekkal ist Menschenrechtsaktivistin, Journalistin, Filmemacherin, Publizistin und Sozialunternehmerin.

Wir setzen uns für die Vermittlung von gesellschaftlichen Werten ein: In physischen und virtuellen Wertedialogen tauscht sich GermanDream deutschlandweit mit jungen Menschen aus. Werde ein Teil unseres Movements und bewirb dich jetzt!

Du hast das Gefühl, nicht alle Anforderungen zu erfüllen? Bewirb Dich trotzdem – wir suchen Leute, die gerne mit uns arbeiten.