Ingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in

Die Deutsche Bahn ist nicht nur eine der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle unterstützt du die Auftragsverantwortlichen fachlich und rechtlich bei der proaktiven Abwehr von Nachforderungen
• Nachtragsverhandlungen mit dem Konzerneinkauf werden durch dich vorbereitet und begleitet, wobei es sich vorwiegend um Projekte mit nationalen Vergabeverfahren handelt
• Du prüfst Nachträge unter Einhaltung der Ziele im Nachtragsprozess und führst den NEuPP-Prozesses durch
• Das Durchführen des Prüf- und Anzeigeprozesses bei Vertragsänderungen für Verträge, die nach SektVO abgeschlossen wurden, ergänzt deinen Aufgabenbereich

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder als Wirtschaftsjurist:in mit Vertiefung im Bau- und Vertragsrecht mit
• Durch deine Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit VOB, BGB, der HOAI sowie der Sektorenverordnung kannst du überzeugen
• Idealerweise kannst du Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der Bahn unter betrieblichen Bedingungen vorweisen und Berufserfahrung im Baubereich sowie Nachtragsmanagement der DB AG ist wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse in SAP R3/K, SAP R3/Netz, DOXiS, iTWO und MS Office kannst du vorweisen
• Auch in herausfordernden Diskussionen behältst du stets einen kühlen Kopf und überzeugst durch deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie dein sicheres Auftreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.