Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) hast du eine Leidenschaft für Zahlen, Ordnung und Präzision – genau das, was wir suchen! Unser Unternehmen aus der spannenden Pflege- und Gesundheitsbranche benötigt Unterstützung in der Buchhaltung und Finanzverwaltung. In dieser Position bist du die Schlüsselfigur, die sicherstellt, dass finanzielle Prozesse reibungslos ablaufen und die Grundlage für wichtige Entscheidungen gelegt wird.

• Übernahme der kompletten Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Regelmäßige Abstimmung der Konten und Überprüfung von Buchungsvorgängen auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit.
• Effiziente Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Abteilungen.
• Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen steuerlichen Angelegenheiten.
• Erstellung und Analyse von Reportings für die Geschäftsleitung.

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Ein guter Finanzbuchhalter versteht nicht nur Zahlen, sondern bringt auch Struktur in komplexe Prozesse. Mit einer Kombination aus Fachwissen und analytischem Denkvermögen erfüllen Sie diese Aufgabe mit Bravour.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Finanzen oder Rechnungswesen.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-Lösungen und MS Office, insbesondere Excel.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.
• Idealerweise Erfahrung in der Pflege- oder Gesundheitsbranche, aber nicht zwingend erforderlich.

Das Unternehmen weiß, dass Leistung belohnt werden muss – und zwar fair und transparent. Neben einem attraktiven Gehaltspanne zwischen 45.000€ und 52.000€ erwarten Sie weitere tolle Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit und Stabilität.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Freundliches und engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.