Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) beim Außenbezirk Neukölln

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäfts­­­­bereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet zwei

Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d)
beim Außenbezirk Neukölln

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20260821_9339

Das Aufgabengebiet umfasst

• Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Ufern der Bundes­wasser­straßen sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Liegestellen), z. B. Gehölz­pflege, Mäh- und Pflasterarbeiten, Wegebau, Beton,- Maurer- und kleinere Korrosions­schutz­arbeiten
• Hindernissuche an und auf den Bundeswasserstraßen
• Mitwirken bei der Trockenlegung von Schleusen und Wehren
• Reparatur und Wartung von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen an Land und an Bord von Wasserfahrzeugen
• Bedienung von Bootsschleusenanlagen (nach entsprechender Einweisung)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer
  oder
• in einem artverwandten körperlich/ handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maurerin / Maurer, Straßenbauerin / Straßenbauer, Stahlbetonbauerin / Stahlbetonbauer, oder Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter)
  oder
• nachweisliche Erfahrungen von mindestens fünf Jahren im Tiefbau vorweisen
• Nachweise zum Führen von Motorkettensägen (Modul A/B+C, bzw. AS Baum I+II), und Hubsteigern
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)

Das zeichnet Sie aus:

• Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Handwerkliches Geschick
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Arbeiten mit Absturzgefahr auf und in unwägbarem Gelände, sowie Heben schwerer Lasten
• Nachweise zum Führen von Krane und Erdbaumaschinen
• Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Handeln
• Sportbootführerschein (Binnen)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zur Fortbildung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

STBL1_DE