Projektleiter Kabelbau (m/w/d) - Windparkverkabelung & Netzanbindung - IT, Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirst du – je nach Erfahrungslevel – insbesondere folgende Aufgaben verantworten:

• Du übernimmst die Bauherrenvertretung und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die interne und externe Parkverkabelung im Mittel- und Hochspannungsbereich (20 - 110 kV)
• Du verantwortest Budget-, CAPEX- und Terminplanung des Kabelbauvorhabens und steuerst die Projektumsetzung bis zur Inbetriebnahme
• Du koordinierst und begleitest die Entwurfs- und Ausführungsplanung (HOAI LPH 1 - 8) für Kabeltrassen, Netzanschlüsse und Kreuzungsbauwerke (z. B. HDD/Spülbohrungen)
• Du prüfst und optimierst Kabellege-, Tiefbau- und Montagekonzepte hinsichtlich technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und HSE-Vorgaben
• Du steuerst alle beteiligten Fachplaner, Bauüberwachungen, Dienstleister und ausführenden Unternehmen und wirkst bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren inklusive technischer Angebotsbewertung mit
• Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig, bewertest diese und stellst Qualität, Arbeitssicherheit sowie eine ordnungsgemäße Projektdokumentation sicher

Anforderungen

Dein Profil erfüllt die meisten der folgenden Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, elektrische Hochspannungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder Energieprojekten; für die Junior-Position erste einschlägige Erfahrung, für die Projektleiter-Position fundierte Erfahrung mit Verantwortung im Bereich Mittel- und Hochspannungskabeltechnik bzw. Windparkverkabelung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Mittel- und Hochspannungskabelsystemen (AC 20–110 kV) sowie Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung nach HOAI (LPH 1–8)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams) sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Projektumfeld sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Baustellenpräsenz und projektbedingter Reisetätigkeit

Vertragsmodell & Rahmenbedingungen: Die Vertragsgestaltung ist flexibel möglich – im Rahmen eines freiberuflichen Vertrags oder einer Arbeitnehmerüberlassung.

• Bei freiberuflicher Tätigkeit erfolgt die Vergütung auf Basis eines Tagessatzes (all-in) in Höhe von 600 - 700 €
• Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgt die Vergütung auf Basis eines Jahresbruttogehalts in einer Bandbreite von 70.000 - 90.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Voraussetzung: DGUV-Empfehlung E FSÜ (ehemals G 25) und unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU

Vorteile

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