Security & Certification Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• In dieser Rolle trägst du die technische Verantwortung für zulassungsrelevante Anteile in der Produktentwicklung
• Hierbei arbeitest Du Hand in Hand mit unserem Product Management und dem Engineering
• Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen, stimmst diese mit dem Kunden ab und begleitest so den gesamten Product Lifecycle
• Du unterstützt bei der Erstellung der System-Architektur und definierst die Sicherheitsanforderungen an die Produkte
• Während der verschiedenen Projektphasen arbeitest Du an Securityrelevanten Arbeitspaketen und bist für die Erstellung von Zulassungsrelevanter Nachweisdokumenten verantwortlich. Darüber hinaus prüfst du Handbücher sowie Trainingsmaterial
• Deine Technische Kompetenz erlaubt es Dir, die entwickelten Systeme zu prüfen und zu bewerten
• Du stimmst technische Konzepte hinsichtlich ihrer Sicherheitsarchitektur mit Behörden und Prüfstellen ab

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder ähnliche
• Im Verlauf deines Berufslebens konntest du dir bereits vertiefte Kenntnisse in der Elektronik- und/oder Soft-/Hardwareentwicklung aneignen oder Dich intensiv mit kryptographischen und Sicherheitsthemen auseinandersetzen
• Du hast Erfahrung mit Zulassungsverfahren im Security oder Safety Umfeld und/oder mit Common-Criteria-Zertifizierungen
• Du bringst umfassende Software- und/oder Netzwerkkompetenz mit und hast idealerweise bereits Projekterfahrung gesammelt
• Du hast ein sehr gutes analytisches Vermögen und arbeitest lösungsorientiert
• Mit deiner Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit punktest du sowohl intern als auch extern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12060
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke